職場人生 金玉良言—馬雲說

員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1、錢，沒給到位;2、心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是爲給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作爲管理者，定要樂於反省。

今天的年輕人，平靜下來應該問自己：1、我有什麼，我憑什麼?2、我要什麼?3、我必須放棄什麼?作爲管理者，我們捍衛你說話的.權利，但我們不欣賞你抱怨一切的態度。我們更欣賞那些修正自己，調整自己，用自己的努力和智慧去完善邊上的不盡人意。