外企英語面試的基本流程
英語面試是獲得外企工作的必經過程,對於外企英語面試的基本流程,初次參加英語面試的求職者可能不甚瞭解,爲了避免在面試時,產生緊張感,求職者不妨做一定的面試前瞭解,確保在面試中發揮最佳狀態。
雖然各外企的英語面試形式各異,但基本流程是差不多的,外企英語面試一般包括三輪:
第一輪面試:
一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人簡歷出發,請你用英語做一個自我介紹。試圖在短短几分鐘內吸引面試官的注意力,你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題,或選擇自己最引以爲傲的經歷敘述,或介紹自己的長處。
第二輪面試:
由部門主管經理出面,這時候有關業務方面的問題成了面試的.重點,所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部,則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業務強項等。
第三輪面試:
如果前面都很順利,最後一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當然面試就變成全英語的了。面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環節。而英語面試又是比較難的一環,第三輪當然是難上加難。總裁詢問的問題一般會和公司精神、企業文化、個人品質、福利薪水有關。面對外國老闆連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,合乎口味,那麼肯定會大大增加你的錄取機會。
從外企英語面試的基本流程中不難看出,不同階段準備重點不同,求職者要做好相應的準備。另外在英語面試結束時,主考在該問的問題都問完後,會問類似“我們的問題都問完了,請問你對我們有沒有什麼問題要問”這樣的話題進入結束階段。
這時求職者可提出一些自己想提問的問題,但不要問類似“公司大概招幾人”這樣的問題,因爲對求職者是否錄用及日後就職沒有任何幫助意義,可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
-
實習護士面試彙編15篇
實習護士面試1我叫xxx,今年xx歲,畢業於xxxx學校,護理專業,今天能站在這裏向大家介紹自己真是感到萬分榮幸!在生活中我是個活潑開朗、熱情大方、樂觀上進、獨立自主、自信要強人,我會把我積極一面在工作中繼續發揚,認真負責對待工作,積極溝通、協調,注重團隊精神,我在醫院...
-
銷售面試注意事項(11篇)
銷售面試注意事項1第一,你是否能承受很大的壓力。第二,你做事是不是隻看結果不看過程,因爲銷售員的工作往往看的就是結果。第三,你的責任心是不是很強。第四,你有沒有強烈的`慾望和工作的激情。第五,你是不是一個有耐心的人。銷售面試注意事項2◆化妝恰當頭髮梳整齊,...
-
面試的注意事項(精選15篇)
面試的注意事項1當我們在一個崗位上時間過長,已經到達瓶頸階段不太能學到東西,自身也得不到提升之後,我們可能會開始考慮是否要跳槽換一個新環境以尋求一個更好的發展平臺。那麼,跳槽面試有沒有什麼特別需要注意的地方呢?下面就讓小編帶你去看看跳槽面試應該注意事...
-
實習生面試 (15篇)
實習生面試1想不到自己這麼快就開始寫面經了,這次的面試談不上失敗,也談不上成功,也就寫出來給大家一個參考和教訓吧!我這次是通過一個學長內推到百度的“商務搜索部”的web前端開發方面的,HR部門提前通知了我什麼時候面試,因爲我學校不在北京,所以就只好電話電面了。...