外企英語面試前的準備
對外企的英語面試可以參考以下步驟來進行準備
一、 預測問題
這個環節不但能幫助你克服聽力困難,而且能緩解你在面試時候的緊張情緒。做好充分的準備,蒐集英文面試中常見的問題,準備好答案,將大大減少面試緊張的情緒。
在面試中,主試者往往會提到這樣的問題:
Why do you want to join us?
Why are you interested in Our company?
Please tell me what you know about our company.
還有關於自身情況方面的一些問題:
What will you do to achieve your career goals?
What do you see as your weaknesses as an employee?
二、資料收集
諸如有關企業的問題,面試官都在測試應聘者對本公司的瞭解程度,藉此考察出應聘者是否喜歡本公司,是否對所應聘的工作有興趣和熱情。因爲這些因素將決定應聘者對待工作的態度和工作負荷量的高低。因此,在面試前,應聘者可以透過報紙、圖書館、在該公司工作的熟人、網絡等途徑,儘可能地全面該公司的情況。這些情況包括該公司的名稱、主要產品或經營範圍、過去的業績和未來的發展方向、文化特徵(經營理念、企業文化、形象識別等)、總部或總公司所在地、經營者姓名、社會貢獻、廣告等。掌握了這些信息後,自然就能從容應對以上問題,給面試官留下良好的印象。
諸如有關應聘者自身情況的問題,面試官是在對應聘者的各項素質進行考察,藉此判斷應聘者是否符合公司的需求。因此,求職者要熟悉“自己”,這是指要對自己的所有應聘資料——學歷、簡歷、各種證書、證明資料、推薦人、證明人的姓名、地址等等了如指掌,以便能從容應付主試者的提問。
在熟悉上述資料的時候,我們可以自問自答這樣的問題:
1、我的資歷、背景資料中,哪些最能顯示出我所具有的發展潛能和職位所需要的素質。
2、我的經驗、資歷、興趣還有個性中,哪一項最能引起主試者的注意?
3、我的資歷和經驗中,哪些與所應聘的工作有最直接的.關係?通過這些問題,我們可以將自己的資料整理出主次詳略。這樣,在面試應答時,我們就能回答得主次分明
三、書寫答案
英語成績好並不意味着口語表達沒問題,即使提前蒐集了材料,臨場表達時也會出現邏輯混亂的問題,因此,把答案寫下來是最好的辦法,也有利於記憶。
四、背誦答案
通過背誦,可以加深對答案的印象,背誦之後,才能做到滔滔不絕的表達,這樣纔不容易出現結巴的問題。但也要注意,不可背誦印記過於明顯,要自然地表達出來,加上一些肢體語言和語氣詞等會顯得更加自然。
五、模擬演習
在前往參加實際面試前,應聘者可自己根據所掌握到的資料自行提問,自行回答,來一番“實戰”前的演習。這對於確保面試成功是十分重要的,不僅可以使我們更加熟悉所有資料,而且,對一些面試中必定會被問到的問題,更加了解於胸,能簡潔明瞭地回答。這樣,在現場就可以避免表述不清或支支吾吾的窘境。
就提問而言,我們可以考慮如何回答下述問題:
1、自我介紹(年齡、姓名)
2、學歷
3、資歷
4、專長
5、對應聘公司的瞭解
6、希望的待遇
7.對應聘公司的提問
可以用錄音機把自己對上述問題的回答錄下來,然後反覆進行修改,以達到簡潔、準確的目的,讓人一聽就能明白,並對確定的答案進行背誦,掌握說話節奏的快慢、聲調的高低變化,甚至恰當的表情配合等,以此,達到最佳的表現。
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