面試中言語表達水平快速提升的三大策略
在面試過程中,言語表達的整體水平會直觀地影響到考生最後的面試成績,同時言語表達要素的考察也不再僅限於單獨設置考察題型,而是由考官根據考生整場的實際表現進行評分。換言之,流暢且準確的言語表達必將成爲考場制勝的利器,那究竟如何才能在面試中不僅有話說,而且能夠一鳴驚人,征服考官呢?名程教育在此爲您支招。
第一,把話說對。考場上切忌話不對題,要提升言語表達能力,有兩個注意事項:一是審題要仔細,看清楚題目要求再開始思考作答。比如看似相同的兩道題“單位召開新進大學生的歡迎會,領導讓你代表單位在會上講一段話,請問你會講哪些內容”,“單位召開新進大學生的歡迎會,領導讓你代表單位在聯歡會上講一段話”,前者羅列講話要點即可,而後者需要模擬完整的講話內容;二是聽懂畫外音。比如“請說說你最喜歡的.一部電影”,要明白考官想聽到的絕不只是你喜愛的某部電影介紹,而是背後你的個性和品質。所以“把話說對”,審題需謹慎中。
第二,把話說清。把話說清包括兩點:一是口齒清晰,口齒清晰關鍵在於咬字吐詞的準確和自然,同時兼顧語調、語音和語速的掌握;二是內容清晰,這就要求考生在思考時要遵循一定的思考順序,比如依據時間或時間發展順序由先至後表達,或者依據分析和思考順序由面及點地表達,或者依據特點或者內在規律由表及裏地表達中。
第三,把話說好。把話說好有三個關鍵:第一在於如何讓考官更好地理解;第二在於如何讓考官覺得更有說服力;第三在於如何用詞恰當有分寸。具體而言,就是要做到語言準確、通俗易懂,減少使用生僻詞彙,避免產生歧義,但是注意語言通俗並不意味着通篇的口語化表述,要注意適度原則;要注意語言簡潔,能用一句話說明白的內容就不要重複;要注意融入真情實感,切忌假大空,有真情流露的回答往往最能獲得考官青睞。
冰凍三尺非一日之寒,言語表達的提升也非朝夕之功,故此各位考生要想笑傲考場,需更勤加練習,把話說好。
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