怎樣應對面試失敗
你是否有過信心滿滿地去參加面試卻以失敗告終的經歷?你是否曾經一度以爲自己找工作面試失敗是自己能力不足?但你又是否知道每次面試失敗後有三件事是必須得做的?獵頭網專家提醒你,面試失敗一定要學會這樣事,成功應對。
首先,要調整好心態,正確認識面試失敗。
很多人常常把面試失敗歸咎於能力不足,從而懷疑自己,喪失信心,其實這是完全沒有必要的。公司招人更多時候選擇的是最合適的,卻不是最優秀的。面試失敗可能只是你的匹配度不夠,並不代表你不優秀。不同的工作,需要不同類型的人。有些工作可能需要開朗外向的人,有些工作卻需要安靜內向的人。除此之外,職工的穩定性,興趣,住的地方離公司的遠近程度,能否適應特殊崗位特別的要求等等,都是公司招人要考慮到的,而這些跟能力是完全沒有關係的。人無完人,我們每個人都只是普通人,一廂情願地認爲只要有能力做什麼工作都沒問題的想法是愚蠢的'。
然後,要總結找到面試失敗的原因
失敗並不可怕,可怕的是失敗後不總結失敗原因,面試失敗如何應對呢?繼續盲目戰鬥,屢戰屢敗。雖然有很多客觀因素我們沒辦法改變,但是我們也應該多想想,是否自己在面試的時候有哪個地方做得不好而導致了面試的失敗。可能是準備不充分?又或是太緊張?還是因爲自己說錯了什麼話?正所謂“吃一塹,長一智”,如果面試後能找到自己失敗的原因,這就是一次成功的面試,也將會是你下一次面試成功的契機。
最後,要認真備戰下一輪面試
“凡事預則立,不預則廢”,即使你的能力再優秀,跟這個職位的匹配度再高,如果在面試前沒有準備,也可能導致你面試的失敗。在面試前,先了解一下所應聘職位的工作內容和要求,查詢一下公司的各方面情況,想想面試官會怎樣考自己,自己又該如何應付。每次面試前多準備一下,面試成功還不是手到擒來的事?面試自我介紹的重點有哪些
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