大家談談,三次面試還是等?

任職條件：

1、大學本科以上學歷，計算機或相關專業畢業;

2、三年以上linux或freebsd系統運維經驗，掌握系統的基本命令，瞭解DNS運行機制，瞭解郵件運行機制，熟悉mysql，可編寫簡單的shell腳本，有郵件運維經驗者或大型運維中心工作經驗者優先。

3、精通Linux/FreeBSD/Suse至少一種操作系統。熟悉apache,php,mysql, weblogic,qmail等服務應用，熟悉PHP，熟悉SHELL或者PERL腳本。有RHCE,OCP等認證優先考慮。

4、熟悉HP/DELL/IBM服務器硬件和NAS存儲設備及相應技術;

5、瞭解基本網絡知識，有一定信息安全基礎。

6、較強的分析能力，可獨立解決系統故障。

7、責任心強、工作積極、良好的`服務意識、較強的工作適應能力和表達溝通能力;

8、有一定的技術文檔撰寫能力。英文良好，可閱讀一般性英文技術文檔;

一個技術人的面試:

應聘職位:系統工程師.

面試:填寫簡歷及做題(50分鐘)==>組長面試(50多分鐘)==>部門經理面試(20分鐘)==>人事部面試(15分鐘).

組長面試後,直接帶我給經理面試,而其它人都是四天後通知複試(因爲通知人並不知道我已經複試,也通知我過去.)七天後人事部面試,所問的問題還是一樣!

所問的問題:自我介紹,技術知識,工作經驗,大學學的課程,優點,自我評價等.

在這些問題中沒有提工資方面.

結果還是等.

大家是不是都是這樣呀?說說?

很少遇到這樣的公司.