關於面試通知模板合集七篇
在現在的社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的面試通知7篇,希望能夠幫助到大家。
面試通知 篇1面試後HR不馬上告訴求職者結果,通常是以下三個原因:
1招聘週期未結束
公司的招聘週期比較長,還有比較多的求職者尚未面試,HR還在陸續面試中,暫不想那麼快決定入選者;
2審覈流程未走完
部分公司需要走比較長的流程,需要HR提交求職者的信息給各層領導審覈,領導審覈通過後才發放錄用通知;
3提高效率
當天面試完的時候,HR其實已經知道這個求職者是否入選了,只是不要意思當面回絕求職者,當面回絕的時候,往往求職者會繼續追問哪裏不合適,如果說了不好的地方,甚至有些求職者會跟HR爭論,爲了避免這些同時也爲了節省時間,HR一般不會選擇當面告知面試結果的。
畢老師覺得,作爲求職者是可以嘗試主動去聯繫HR的,但是一定要注意禮貌用語以及諮詢時候的措辭,以免給HR留下不好的印象。
以下是一些溝通的注意詳細,建議大家在聯繫hr前可以看下:
1、聯繫HR的時間不宜過早,一般一週左右爲宜,過早聯繫,HR那邊也還沒決定好,聯繫了可能也是回覆等通知;
2、跟HR電話溝通的時候,態度要誠懇,語調不卑不亢;
3、言語簡潔,不要含糊半天也沒問到點上,招聘旺季的時候,HR每天的工作也很忙,有很多事情要處理;
4、一般情況下,問一次便足夠了,如果HR那邊說結果還未最終出來或者等下週後統一出結果,不建議打多次電話去追問結果,否則會讓HR覺得你很難纏,情商低。原本HR還對你很滿意,只是不符合所應聘職位的某些要求,說不定下次有合適的崗位會再次通知你,可如果一味糾纏,可能連以後的機會也會失去。
很多求職者會好奇,HR會對求職者的詢問是怎麼看的,打電話去詢問是否是加分項呢?
在面試的過程中,求職者與用人單位基本已有初步的瞭解了,雙方是否合適、是否滿意,彼此心裏或多或少都有個底。作爲專業的HR,一般不會拒絕求職者的來電,也不會去主動傷害求職者對應聘工作的積極性。如果不合適,HR會告訴求職者結果;如果確實還需要等待,HR也會如實地告訴求職者。
個別時候,HR對於來面試的求職者,也會存在一些猶豫,遇到了實力相當的求職者,名額有限,不知道選擇哪個更好,這個時候如果其中一個主動打電話過去詢問結果,HR會覺得主動聯繫的求職者意願更加強烈,也許就能爭取到工作的機會。
求職是一個雙向選擇的過程,雙方能一拍即合自然是最好,但更多時候是落花有意、流水無情,在等待面試通知的同時,畢老師也建議大家,不要過於糾結於一家公司,被拒之後也不要過於灰心,希望所有求職者能積極去努力、理智對結果,最終找到一個滿意的工作!
面試通知 篇21、您好!請問您是×××嗎?我是成都巔峯投資有限公司行政人事部的,我姓靳。請問您現在說話方便嗎?
2、您在XX月XX日的時候通過前程無憂給我們公司發了一份求職簡歷,是應聘我們XX職位的,您還記得嗎?
3、您的簡歷我們已經仔細閱讀過了,我們覺得從您發過來的簡歷上內容來看,和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的,想和您約個時間到公司來進行一個當面的溝通,同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解,您看明天上午10點可以嗎?
4、我們公司的地址是在成都市新都區龍橋鎮陽光林森東路819號,你可以乘坐XX
路公交車到達,面試時間爲上午10點,請準時參加。如果有其他的事情請提前打這個電話和我們溝通,如果我不在位子上的話,請告知我的同事也可以,我的同事會及時將您的信息轉達給我。
5、請問您還有什麼疑問或者想了解的嗎?
面試通知 篇3先生/女士:
您好!
首先感謝您對本公司的信任和支持。
經過初次接觸,我們認爲您基本具備加入本公司的能力,所以特別通知您以下時間、地點到本公司進行正式面試:
1、面試時間: X年X月X日 點
2、公司地址:成都市永豐路47號豐尚商務港519室(永豐立交旁恆豐銀行)
3、乘車路線:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、備註:攜帶個人身份證及複印件。
良好的開端等於成功的一半,祝您成功!
成都xxx商貿有限公司
聯繫電話:028-85929919
X年X月X日
面試通知 篇4(應聘者)xx:
感謝您對我公司的信任與支持,您的應聘資料經審覈貼合我公司面試要求,請您於月日時攜帶如下資料至我公司面試。如不能前來,請提前電話通知我們。
身份證、畢業證、學位證、國家職稱證、英語、計算機等級證書原件,其它有效證書原件及成果證明。
xxx公司人事部
20xx年xx月12日
面試通知 篇5打電話通知面試,可以說是應聘者對公司的第一印象,都有哪些具體的注意事項呢?如果是一次給候選人打電話,首先要自我介紹,並詢問候選人是否方便,因爲候選人可能還在職,接着簡要介紹公司及職位信息,與候選人約定面試時間,告知候選人面試地址及需要攜帶的材料等,有必要的可將地址、行車路線及面試時間再發一條短信給候選人予以確認和提示。現在是人才競爭的年代,要處處體現出公司對人才的渴望和尊重,做好電話通知就是第一步。當然如果你的公司是那種人人擠破頭都想進的公司,另當別論。
人事打電話通知面試話術(一)
你好?是XXX小姐/先生嗎?
我公司在138美容人才網上收到您的簡歷,想約你明天XX時間來本公司面試,看您方便嗎?(不方便再另外約時間)
我公司名稱是XXX,您應聘的職位是XXX,請帶好相關簡歷於XXX時間準時來本公司面試。
本公司地址是XXXXXXX附近公交站有XX站,如果有任何不明白的電話請撥打本公司電話XXXXX。
那明天準時見,再見!
人事打電話通知面試話術(二)
您好,請問您是××嗎?
這裏是××公司人力資源部,您是否在××月××日向我們投遞簡歷應聘××職位嗎(或其他得到簡歷的方式)?
請問您現在找到合適工作了嗎?(如果別人已經名花有主就說“不好意思打擾您了,再見”)
我們邀請您參加面試,××月××日上午××點你方便來公司嗎?
我們的地點是××,您可以乘坐××到××站,下車後找到××,我們公司就在旁邊;
面試時請您準備好××證、××證……;
如果您臨時有特殊情況無法準時到達公司,請儘量提前聯繫我們;
我叫××,到時您也可以聯繫××小姐;公司電話號碼是×××××;
祝您愉快,再見。
面試通知 篇6在求職的時候,接到通知到進行面試,中間間隔的時間一般都很短,但是求職者卻需要做多方面的準備,爲接下來的面試做好萬全的準備!
第一步:瞭解公司
上網查一下該公司的相關背景,包括公司所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等,瞭解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時,也有助於對企業的判斷。
這一系列搜索下來,我們對公司的行業、業務、競品、發展、動態等背景信息有了一個全面的.瞭解,不但能在你決定是都去面試或者接offer時幫上忙,還會讓你在面試時心裏有底,讓企業感受到你的專業和熱情。
第二步:瞭解應聘職位
求職者還需要了解應聘職位的相關情況,包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等,這一點非常重要,同一個職位名稱,各家企業的要求是不盡相同的。
通過了解應聘職業,可以對照自己的工作經歷、專業技能來做一個全面的準備,以便更好的應對面試官提出的相關問題。
第三步:加強自己
一是如有是需要作品集的職位,像文案啊設計啊,記得帶上自己的作品。
二是確認面試交通路線,計算好時間,最好提前5到10分鐘到,給自己一點小余地,切忌遲到。
三是重新審視簡歷、更新、完善一些信息,確保每段經歷都能用簡短的語言複述;你的項目和業績都有案例數據來支撐。
四是根據你查到的公司資料,判斷公司風格,進而決定自己的面試着裝風格。一般公司都建議着正裝化淡妝,創意性比較強的公司就有有風格一些。
第四步:掌握面試技巧
第一、如何自我介紹
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。
2、我做過什麼
做過什麼,代表着你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。
3、我做成過什麼
做成過什麼,代表着你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。
4、我想做什麼
想做什麼,代表着你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖等。
第二、行爲舉止
一是約定好面試時間,則應提前到達,因爲遲到本身就是失禮,當被叫到名字時,以爽朗的聲音應答。
二是走進辦公室時,應擡頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧後,不左顧右盼。
三是當主考官示意坐下時,方可落座。就坐後,可適當調整坐姿,坐姿對一個人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應輕輕坐下,上身正直, 微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重。
第三、加強心理素質
一位哲人曾說:你的心態就是你真正的主人。其實,面試在很大程度上考查的是考生的心理素質,誰的心理素質過硬,誰就能發揮出水平,笑到最後。
一是暢所欲言。在面試官面前流暢地說話。在公共場合找到某個“幸運”的陌生人,和他聊天,說出自己對於某個熱點事件的看法,打開自己“害羞”的閉鎖之門。所以可以在面試前做好練習。
二是情景還原。練習的過程中,找幾個一起面試的隊友,幫忙模擬面試官面試的情景,進行實戰模擬,以減少真實面試中的陌生感。
最後,畢老師想說:
接到面試通知電話後,求職者接下來最重要的一步是在面試前做好萬全的準備,掌握一些面試的技巧步驟,以提高自己的面試成功率!
面試通知 篇7_______先生 /女士:
一、歡迎您應聘本公司________職位,您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解,請您____月____日____點前來本公司參加正式面試。
二、攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件,個人一寸免冠彩色照片____張。
三、如您時間上不方便,請事先以電話與____先生(女士)聯繫,電話:________,公司地址:____省____市____路xx號
人力資源部
20____年____月____日
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