有關面試通知模板集合五篇

在不斷進步的社會中，各種通知頻頻出現，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編整理的面試通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

面試通知 篇1

王小紅先生(小姐):

經我公司初步挑選，現榮幸通知您於6月11日8時到華盛公司人事部面試。

_華盛公司人事部

20xx年9月12日

注意事項：

(1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

(2)請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

面試通知 篇2

女士 /先生：

您好!十分感謝您對我公司相關招聘職位的關注，我們非常榮幸地通知您通過了簡歷初選，意向應聘職位爲(採購經理)爲了加強雙方的溝通與瞭解，誠摯邀請您於約定時間來我公司面試。以下是我公司簡介，以便您加深對我司的瞭解。在此期間如果您有任何疑問，歡迎隨時致電我們，我們會及時爲您解答。

一、企業簡介：北京東方紅盛國際生物技術有限公司成立於20xx年10月，是一家以健康產業事業爲主，以北大荒綠色有機食品專營店爲依託的大型綜合性現代化股份制企業。20xx年底，公司進入完達山高端乳品項目，並全權負責完達山所有高端乳品在全國範圍的宣傳、推廣、銷售和售後服務工作。

黑龍江完達山乳業股份有限公司系北大荒集團控股公司，連續多年被國家八大部委認定爲全國農業產業化重點龍頭企業。現擁有資產總額35、02億元，可生產奶粉、液態奶、飲料、豆製品、米麥製品及保健食品等6大系列近200餘個品種，

爲適應國內國際健康產業市場的發展變化，發展民族產業事業，推廣中華民族自有品牌產品，公司以其自身的團隊打造和管理優勢已建立起了一個以京、津、冀、魯、滬、粵爲軸心，並逐漸輻射全國的健康產業事業平臺。在短短的2年時間內，就擁有了令業界稱奇的銷售業績。在20xx年被農業部授予“全國優秀企業 ”稱號。20xx年公司將更加高速的發展，望有志之士加入這支朝氣蓬勃的團隊，共創輝煌明天。

二、福利待遇：免費住宿，每月聚餐，帶薪旅遊，優秀員工海外遊，生日party ，年假 ，保險。

三、面試時間：20xx年xx月xx日，請攜帶有效身份證及畢業證相關原件及複印件。(如面試職位爲培訓或設計類，需要攜帶部分作品及PPT演示稿)人力資源部聯繫電話：010-22222222

四、公司地址：北京市朝陽區東三環中路建外xxx號樓

五、乘車路線：公交至大北窯南站：28 57 214 348 601 627 683 686 807 808 809 846 998 974 特3 運通107

xxxxxx科技有限公司

xxxx年xx月xx日

面試通知 篇3

_________先生/女士：

你好！你已通過_______有限公司面試前的初步審覈，現正式通知你到公司參加面試，請帶好個人證件。

面試時間：____年____月____日

地址：____市____區____科技園(____路與____路交叉口，____對面)交通：網上搜索(____)____路，____路，____路，____路，____站下，往前走，到十字路口左轉過路，一直往裏走到____即可。

聯繫人：____先生電話：_______

面試通知 篇4

感謝各位同學對中國建設銀行陝西省分行的關注與支持!

中國建設銀行陝西省分行定於20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進行面試。現將有關事宜通知如下，請仔細閱讀，認真準備，按時參加。

一、面試確認

請應聘人員及時登陸建設銀行網站()誠聘英才欄目個人用戶，點擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格，並通過系統確認是否參加面試。面試確認截止時間爲20xx年12月9日(星期五)24:00，規定時間內未回覆確認的視爲主動放棄面試資格。

二、面試時間

20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時間安排請查閱附件1。

三、面試簽到地點

陝西省西安市南廣濟街38號陝西建苑大廈十樓1005會議室。

四、需準備及攜帶材料

1.《中國建設銀行陝西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應聘人員雙面打印後本人手工填寫，並粘附求職申請表填表要求中規定的相關證書複印件。電子掃描件要求應聘人員自行掃描原件後將彩色電子掃描件存儲在U盤中。

2.本人學生證(已經畢業學生攜帶畢業證書、學位證書;研究生需攜帶本科畢業證書、學位證書)，身份證，英語證書(含大學英語四六級、託福、託業、雅思)，在校期間重要獲獎證書等其他相關證書原件。

五、其他注意事項

1. 對於未獲得面試資格的同學，不再另行通知，敬請諒解。

2.在招聘過程中，中國建設銀行陝西省分行不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯繫人：康先生

聯繫郵箱：

附件：附件1 面試名單及安排

2.中國建設銀行陝西省分行求職申請表

3.面試方式及程序

面試通知 篇5

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這裏提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因爲很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網查一下該公司的`相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關係）。

四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。

五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜索一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這裏要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等（一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。