財務人員面試如何回答你爲什麼離開這家單位?
其實,這個問題讓人非常頭痛,因此我們離開上家單位可能是因爲各種各樣的原因,而有些原因更不爲外人所道,但對方又經常問題這個問題,又必須回答。有些朋友回答的非常的簡單:“個人原因”,其實這是一個非常不利的處理方法,因爲太草率,甚至搪塞式的應付,這將被用人單位看着是態度問題,至少不太尊重別人的`表現。
一般這樣的問題,你在事先要先羅例幾條,比如:上升職位空間受限、工資調整不能到位、工作時間太久,不利職業規劃發展、老闆一直不太重視財務工作,價值不能體現等等,這些理由一般都能讓面試者認同,因爲我們除了保質保量完成工作,還有更多的追求,很多人也是因爲這些原因才導致離開這家單位。
在回答這個問題,切忌不可說因爲工作壓力過大,人際關係複雜,工作環境惡劣等等,因爲很多單位用人都希望員工具有較強的抗壓性,能處理好各種各樣的人際關係,對在不同的環境中正常工作,就算他們的工作環境好,也希望職員能保持吃苦耐勞的精神。所以,回答這樣的問題時趨利避害也是必須要考慮的。
-
公司面試自我評價
在日常生活或是工作學習中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是自我教育的重要條件。你寫自我評價時總是無從下筆?下面是小編爲大家整理的公司面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。公司面試自我評價1我是…,本科、研究生就讀於….,…專業..年生人,籍貫.......
-
面試心得體會(集錦15篇)15篇
當我們備受啓迪時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣有利於我們不斷提升自我。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編爲大家整理的面試心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。面試心得體會1在大家的共同努力下,我們組終於在笑聲中完成了對模擬面試的錄製。對於此次...
-
面試自我評價(精選15篇)
在平凡的學習、工作、生活中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價和人生價值選擇有着密切的關係。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試自我評價1我是一個比較謙虛好學的人,態度用心主動,...
-
面試的邀請函(優秀)
使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在現在社會,邀請函應用範圍廣泛,我敢肯定,大部分人都對擬定邀請函很是頭疼的,以下是小編爲大家整理的面試的邀請函,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。面試的邀請函1尊敬的_________先生/女士您好!很榮慶__將您的簡...