另類招聘面試故事
某公司招聘財務人員,我帶着自己的簡歷趕去。想不到,一個小公司的招聘信息吸引力那麼大,兩百餘名求職者要競爭一個職位。看着身邊的求職者洋溢着青春的氣息,而且還不乏名校的高才生,我這個早就過了職業黃金年的“小老頭”,頓時少了幾分底氣。
不過,既來之則安之,我不想放棄面前的機會,想和那些小青年競爭一把。接到我簡歷,再看看我的樣子,負責面試的年輕姑娘“噗嗤”一笑,彷彿我已經未戰先敗了。而那些年輕的'求職者個個都躊躇滿志,彷彿每個人都是那個兩百分之一。
主持面試的人事經理來了,他告訴在場所有的求職者,“你們來到這裏,之前的文憑、工作經驗都不再重要,你們要展現的是適合這項工作的素養。”很多人只把這當作場面話,我卻忍不住爲自己加油。
這時,公司一位工作人員用拖車爲求職者送來四箱礦泉水。給求職者發礦泉水之前,經理問工作人員,“這些水多少錢一瓶,買了多少瓶,總計多少錢。”工作人員回答道,“每瓶一元五角,每箱二十四瓶,共四箱,總共一百四十四元。”經理轉而問我們求職者,“礦泉水的賬算得有沒有問題?”
求職者開始考慮經理的問題,有的還開始扳着指頭算起來。這時,我忍不住說話了:“每瓶礦泉水一元五角是零售價,但是四箱九十六瓶該享受批發價。”
後來,我贏得了這次應聘的機會。
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