事業單位面試常見問題的訓練方法
在事業單位考試中,面試是很多同學的“攔路虎”。不少考生好不容易筆試入圍,擠進了面試圈,卻苦於語言表達能力不足等問題,無法取得好成績。下面小編大家整理了事業單位面試常見問題的訓練方法,歡迎閱讀!
事業單位面試常見問題的訓練方法目前全國的事業單位考試面試形式主要有結構化、半結構化和無領導小組討論等形式,其中大部分地區採用的是結構化這種標準的形式,以更直接有效的測查考生能力。從本質上看,結構化面試是對考生綜合素質的考察,包括行爲舉止、言語表達、綜合分析、人際交往等等多方面的能力。因此,如何在訓練中有針對性地提高面試答題水平就顯得尤爲重要。
一、聲音小、氣場弱
很多考生在面試答題中自信心不足,或者性格內向,就會導致聲音小、氣場弱等問題,從而影響面試成績。針對這種情況,我們建議考生可以採用以下幾種方式進行訓練:第一,早上尋找空曠的地方大聲朗讀,以此培養髮音習慣,還能練習預感;第二,嘗試自我提高音量,可藉助椅子、桌子等日常傢俱,站在上邊,尋找居高臨下的感覺,也有助於提高聲音。第三,嘗試與其他夥伴對練。兩個可面對面站立,距離拉開20米到30米的距離,互相答題互相交流,一旦聲音降低,另一方可隨時提醒,以此來練習聲音習慣。長此以往,一定可以解決聲音小、氣場弱的問題。
二、外在行爲不規範。
考生答題時外在行爲的不規範,主要常見的問題有眼神飄忽、手指亂動、坐姿不正、走路不自然以及習慣拿筆等問題。針對以上這些問題,建議考生可以通過以下方式進行訓練:第一,兩位考生面對面落座,其中一人看着對方的眼睛答題,一旦出現眼神飄忽、隨意亂轉的時候,由另一人出聲打斷提醒,並重新答題,直到能夠在不出現眼神飄忽的情況下完整答完整道題目;第二,給自己錄像。
可以讓別人幫助把自己從進場到答題到退場的整個過程錄像,然後自己反覆看尋找問題並解決;第三,對着鏡子練習面部表情。可以在自己面前放置一面鏡子,對着鏡子答題,觀察自己的神態與表情,訓練答題的交流感。
三、口頭語過多
口頭語是很多考生的一大難題,常見的'口頭語一般爲“嗯”、“額”、“就是”、“然後”、“那個”等等。許多口頭語其實都是考生無意識的習慣性語言,主要是平時不規範的語言習慣造成的。
答題時,一句口頭語佔用時間不到一秒,對答題沒有任何幫助,所以對於口頭語過多的同學,寧可停頓一秒也不能任由口頭語氾濫。建議可以採用“打斷法”。尋找一位夥伴監督,在答題時一旦出現“額”等口頭語,立刻打斷重來,如此反覆練習,以解決口頭語過多的問題。
綜上所述,在廣大的公職考生當中,不同程度地存在着這幾種常見問題,希望各位考生引以爲戒,採用相應訓練方法,勤加練習。只要平時多說多練多總結思考,相信一次成功的面試經歷就在前方等你,一條坦蕩的公職之路正在向你走來!
-
面試簡歷的自我評價(精選15篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,沒想到也到了自己找工作的時間,需要爲此寫一份簡歷了哦。千萬不能認爲簡歷隨便應付就可以喔,以下是小編幫大家整理的面試簡歷的自我評價,希望對大家有所幫助。面試簡歷的自我評價1本人雖然畢業於化工專業,但是一直喜歡英語,大學期...
-
招聘教師面試方案4篇
爲了確定工作或事情順利開展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最爲複雜的一種。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編收集整理的招聘教師面試方案,歡迎閱讀與收藏。招聘教師面試方案1爲切實做好20xx年上栗縣經省統一公開招聘教師的面試工作,確保面試嚴謹有...
-
面試職位自薦信
我們眼下的社會,我們都可能會用到自薦信,寫自薦信的時候要注意內容的完整。相信大家又在爲寫自薦信犯愁了吧!下面是小編精心整理的面試職位自薦信,歡迎大家分享。面試職位自薦信1尊敬的校領導:您好!首先感謝您在在繁忙的事物之中瀏覽我的求職自薦信,下面,我將對本身進...
-
面試邀請函(熱)
邀請函是商務禮儀與世俗禮儀的其中一部分。在現在社會,邀請函出現的次數越來越多,那麼相關的邀請函到底怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的面試邀請函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。面試邀請函1衆所周知,兒童劇以少年兒童爲服務對象,以話劇、歌劇、舞劇、歌舞劇以及童話...