廣東:工傷索賠沒簽勞動合同可用考勤記錄等信息證明
建築工人去工地上班摔傷,算不算工傷?摔傷後的誤工費、護理費怎麼賠?如果雙方沒有簽訂勞動合同,工人該如何維權?近年來,建築業工傷風險高,工傷保險待遇落實難的問題突出,工傷維權已成爲該領域從業人員最關心、最迫切的問題之一。
爲解決這一問題,筆者近日從省人力資源社會保障廳瞭解到,省人社廳、省住建廳、省地稅局、省安監局、省總工會日前聯合下發了《關於進一步做好我省建築業工傷保險工作的實施意見》(下稱《意見》),針對當前建築業職工工傷維權中的'突出問題,提出了相應的政策措施,政策亮點紛呈。
亮點1
按建築項目參保
優先辦理工傷保險
新規最大的亮點,就是不繳納工傷保險,項目將無法獲得施工許可證。
《意見》創新參保方式,明確提出按建築項目參保,規定對固定職工,企業要按用人單位方式爲其參保,對工程項目使用的流動職工包括農民工,要按照建設項目爲單位參保。以建設項目爲單位參保的,可在各項社會保險中優先辦理參加工傷保險手續。
爲了保證執行,《意見》將參加工傷保險與辦理施工許可“掛鉤”,規定:建設單位在辦理施工許可手續時,應當提交建設項目工傷保險參保證明,作爲保證工程施工安全具體措施之一,施工安全措施未落實的項目,住建部門不予核發施工許可證。《意見》明確由施工承包單位向社保費徵收機構辦理建設項目參保繳費手續,並取得項目參保證明。
“相較於其他的行業、領域,建築業勞務用工流動性強、勞動關係不穩定、各類施工人員參與工期長短不一等,要在建築業實現農民工的工傷保險覆蓋尤爲困難。”省人社廳負責人介紹,針對建築業工傷保險原參保方式單一,推進參保缺乏強制手段的問題,《意見》推行按建築項目參保,按項目優先辦理工傷保險,解決項目使用農民工工傷參保難的問題。
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