跳槽切不能說的四大離職理由
許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離職的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。
1、收入低沒勁幹
這樣的跳槽理由會使招聘者誤認爲你很計較個人得失,對工作沒有吃苦精神,把個人利益看得重於理想抱負。在用人者的眼裏,這樣的人最多隻能臨時聘用,不可委以重任,更談不上合作創業。而且,你若僅爲了追求高收入而跳槽,會讓用人單位擔心如果有更高的收入,你會毫不猶豫地再次跳槽。這種觀念一旦形成思維定勢,你的身價將會大打折扣,即使你有卓越的才能也很難獲聘。
2、人際關係複雜
現代企業都很講求團隊精神。你對人際關係膽怯和逃避,你可能會被認爲在人際交往中缺乏協調能力。而協調能力不行是現代型人才的“硬傷”,這將會直接妨礙你的從業取向。如果用人單位你加盟的目的就是爲了讓你幫助協調企業的人際關係,若你如此回答,其結果就可想而知了。
3、工作壓力太大
現代企業講究快節奏、高效率,企業中人人都處於高強度的工作狀態之下,不能適應高效工作的只能被淘汰。有的單位甚至在招聘啓事上就已直言相告,要求應聘者能在一定的.壓力下完成工作。如果你在原單位不能適應有壓力的工作,新的用人單位同樣不會接受你,因爲在現今形象下,絕對沒有哪個單位願意接收一個工作不緊不慢的閒人。
4、與上司合不來
人在社會,你就和是和各式各樣的人打交道,什麼樣的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司,則說明你在工作上缺乏適應性,而且沒有擺正你自己的位置。
毫無疑問,應該是你去主動適應你的上司,而不應要求你的上司來適應你。再者,在平時的業務往來中,你會接觸到各種各樣的客戶或關係單位的人,對企業來講,他們都是“上帝”,如果你尚處理不好與上司的關係,就更談不上與“上帝”友好相處了。
專家建議求職者在面試時要實事求是,有以上缺點的求職者要迅速改正。這樣才能使你真正在事業上有所成就。許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由於上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。
-
職場求職自我介紹9篇
來到一個完全陌生的環境,需要我們進行自我介紹,通過自我介紹可以讓他人瞭解我們。寫自我介紹時總是沒有新意?以下是小編整理的職場求職自我介紹,歡迎大家分享。職場求職自我介紹1尊敬面試官:您好!我叫xxx,畢業於xxx學院財務管理專業,大學本科學歷,大學期間學習了財務、...
-
2022年職場正能量的語錄15篇
在我們平凡的日常裏,大家都不可避免地會接觸到語錄吧,語錄具有篇幅簡短,語言精練的特點。什麼樣的語錄才具有借鑑意義呢?以下是小編整理的2022年職場正能量的語錄,希望對大家有所幫助。2022年職場正能量的語錄11、生活中沒有絕對成功的人,也不存在絕對完美的人。不必...
-
關於職場工作的心得體會
當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利於我們不斷提升自我。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?以下是小編幫大家整理的關於職場工作的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。20xx年7月8日在北部新區中國小教師全員培訓中,吳維庫老師所...
-
實用的職場心靈雞湯語錄37句
人們做事,就要使之有價值,不做沒有用的事,不做既糊弄別人又糊弄自己的事,更不做賠本賺吆喝的事。早安,我的朋友們!下面是小編精心整理的職場心靈雞湯語錄37句,希望能夠幫助到大家。1、你長大了,遇事只能聳聳肩膀把眼淚和委屈藏在心裏,其實沒有人知道,你並沒有那麼堅強。...