職場定律傻人自有傻人福
去年單位裏新來了兩個畢業生,一年的接觸下來,讓我對一些職場定律有了新的認識。小王在我看來實在沒有什麼過人之處,相貌普通,能力平平,還有一口讓人受不了的地瓜腔。
有一次,我發現他這個名牌大學研究生居然連許多基本的電腦操作都不懂,我詫異的程度不亞於聽說一個高中生不會寫自己的名字,於是見他整天坐在電腦前忙忙碌碌,對一些簡單得不得了的問題不恥下問。
周圍的同事對他的評價似乎都不錯,覺得這個年輕人謙虛肯幹,踏實勤勉,一點都沒有研究生的'架子。
相反,另一個大學生小方則做事風風火火,效率極高。什麼事到他手上,他只需留心看看人家的做法,便已熟知工作流程,三兩下就完成了,別人需要三天做的事他可能一天就綽綽有餘,所以在大家眼中,小方總是無所事事,遊手好閒,晃盪得很。
年終考評時,小王得到大家一致好評,對小方則有很多人選擇了語氣虛虛的“也不錯”。
看得出小方聰明能幹的,對他心懷戒備,唯恐他日被“後浪”推倒在沙灘上,於是裝聾作啞任由笨人當道,缺少慧眼的領導賞識的是小王的勤勉,也相信羣衆的眼睛是“塑料”的,卻沒想到羣衆的眼睛真的是塑料的。
聰明反被聰明誤,傻人自有傻人福。足見職場上的某些定律與自然規律是相背離的,在一個昏庸的工作環境下,這說不清道不明的職場規則若能參透,也算得上高人一個了。
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