關於職場女性一定要自信
從調查結果可以看出:男人認爲自己最大的壓力在於“職場晉升”,而女人覺得自己最大的壓力是“年華老去”。當被問到男女會員“在你眼中,異性最大的壓力來自於哪裏”時,女性眼中男人最大的壓力是經濟上的壓力,高不可攀的房價、物價讓男同胞們無比辛苦,而男性則認爲,女人最大的壓力則是 “嫁個好男人很難”。
最有趣的是,參與調研的男性會員中,居然有72%認爲當今社會,女性承擔了更大的壓力。這些壓力分別來自於:下一代的生育、教育,家庭的維繫、家務,對雙方老人的照顧以及職場。
按照中國的傳統觀念“男主外、女主內”,女人對於家庭、孩子、老人的貢獻有目共睹,但是隨着社會的發展,除了原有的'這些責任以外,女性開始承擔越來越多的外部給予的壓力,這就是職場壓力。
參與調研的呂先生表示,高居不下的房價,昂貴的孩子教育費用……決定了夫妻雙方必須要共同承擔經濟壓力。“我每月的薪資用來還房貸、給孩子報各種學習班等,妻子的薪資用來照顧一家人的吃喝生活,我們中有任何一方失業,都會對生活產生很大影響,所以,我和太太都要努力工作,但是她每天下班還要回家做飯,輔導孩子功課等,的確比我辛苦,比我壓力大”。
專家針對職場壓力也有他的解讀:首先,更多的男人眼光長遠,看重的是“晉升”而不是“薪資”,薪資是職場提升的附帶好處而已。他建議,一個男人,最好在30歲以前做好自己的職業規劃,並完成奠基的基礎步驟,才更容易在未來走的更遠;其次,女性在高端職場中面臨的挑戰的確會多於男性,這在很大程度上,是由男女雙方的社會屬性決定的。
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