關於職場女性求職的4大敏感問題
問題一、你認爲家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎?
這是一個老問題,也是一個難題。
招聘單位自然非常希望你以事業爲重,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”,纔會使人無後顧之憂,集中精力幹工作,才能發揮出你的聰明才幹。顯然,直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。建議你這樣回答:“我以爲無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活着的意義的人,但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特徵。
問題二、你如何看待晚婚、晚育。
別以爲這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體,可能會直接關係到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題,是想知道你在工作與生育的關係問題上持一種什麼態度。女性求職爲什麼普遍比較難?這就是癥結之一。爲了工作晚結婚、晚生育,當然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會令人產生疑惑:一個連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅動,會不會拋棄一切,包括她曾經爲之自豪的工作呢?
“誰都希望魚和熊掌能夠兼得,當二者不能同時得到的時候,在一段時間內我會選擇工作,因爲擁有一份好的工作,將來培養孩子就會有更爲堅實的經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。這樣回答,或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留着,而不讓別人取而代之。
問題三、面對上司的非分之想,你會怎麼辦?
招聘女祕書,往往會問及這類話題。回答此類問題,最好委婉一些:“你們提出這個問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司幹過一段時間,就是因爲老闆起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。兩相比較,假若我能應聘進貴單位,就沒有理由不去爲事業殫精竭慮。”這位女士的應答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接回答“該怎麼辦”,因爲那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決,又沒讓問話者難堪。即使新老闆確有投石問路之意,日後也不會輕舉妄動了。
問題四、你喜歡出差嗎?
考官提出這個問題,並不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時,你不喜歡出差也得出,考官的目的是想通過此問了解你的.家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答:“我現在年輕,在家裏坐不住,特喜歡出差,一方面爲公司辦事,另一方面又可以領略到美妙的自然風光。”而有一位女士是這樣回答的:“只要公司需要出差,我會義無反顧。這兩年因忙於求學和謀職,幾乎沒出過遠門,儘管家人不反對,男友也想陪我出去轉轉,但終未成行。出差很可能會成爲我今後工作的一部分,這一點在我來應聘前,家人早就告訴我了。”兩種回答都體現了不錯的口才,但第一種回答在表達效果上要差一些,出差順便逛逛風景名勝本在情理之中,可這樣一表白,難免會讓人對你產生將出差與遊覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的,回答切中了要害。
-
求職自我評價簡短範文集合(4篇)
無論是在學校還是在社會中,我們會經常用到自我評價,自我評價是人的自我概念的重要內容之一。如何寫自我評價才合適呢?以下是小編爲大家收集的求職自我評價簡短範文,僅供參考,大家一起來看看吧。求職自我評價簡短範文1作爲xx學院機械工程及自動化的應屆畢業生,我所擁...
-
求職個人自我評價【優秀15篇】
在平日的學習、工作和生活裏,我們都可能會使用到自我評價,自我評價是一種重要的評價形式,它屬於人的自我概念的重要內容之一。寫起自我評價來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的求職個人自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。求職個人自我評價1在校期間學習積極主動、...
-
應屆畢業生求職自我評價簡短(經典4篇)
在日常的學習、工作、生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價具有重要的社會功能。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的自我評價呢?以下是小編精心整理的應屆畢業生求職自我評價簡短,歡迎大家分享。應屆畢業生求職自我評價簡短1作爲一名工業設計專業的大學...
-
求職禮儀準備
求職禮儀準備1一、面試的儀容禮儀加州大學洛杉磯分校的一項研究表明:第一印象55%取決於穿着、化妝,38%取決於行爲舉止,7%取決於談話內容。恰當的服飾搭配會給人留下明快、自信、精幹、莊重的良好印象。因此,大學生在應聘時要特別注意自己的服裝與化妝問題。首先,服...