什麼是勞動分工
什麼是勞動分工
勞動分工本身是組織生產的一種方法,其是使每一個工作者可以從事生產過程中的`某一個環節裏的操作。通過這種優化資源組合和配置,可以提升效率,並且可以培養熟練工種,如果是對於高精尖機械操作,還可以提升員工的專業化素質。如果要是明確的探討企業勞動分工的優點,主要分爲兩點,其一是能夠進行專業化分工,進而提升勞動熟練程度,可以節約勞動成本,進而增加效益。其二是能夠提高監督效果,以及降低監督成本,企業的監督是企業發展的重要保障,從中看出企業勞動分工的作用。
其實企業勞動分工的特點以及方式,決定着企業的效率和效果。如果能夠展現出其中規律性特點,進而就會展現出其預期的效果。所以我們可以換一個角度分析,它是人力資源管理學中的特色,是一種指導思想,可以應用於實踐的指導方式。
-
沒有五險一金怎麼辦
工作沒有“五險一金”怎麼辦轉正後交社保、半個月後交社保、滿一年後交社保……隨着現如今員工流動頻率的加速,爲了減少企業開支,大多數的小微企業將社保當成綁住人才的一種手段,似乎只有“老員工”才能享受到這份特殊的福利。面對着如今招聘市場上的種種現象,沒有...
-
《住房公積金管理條例》的宗旨是什麼?
pincai網爲您帶來《住房公積金管理條例》的宗旨有關的內容。問:《住房公積金管理條例》的宗旨是什麼?答:主要是加強對住房公積金的管理,建立和健全住房社會保障制度,維護住房公積金所有者的合法權益,提高城鎮居民的居住水平。...
-
淡馬錫正式購得中行5%股份 社保亦獲准投資百億
中國銀行副行長周載羣昨日在北京證實,拖延已久的新加坡淡馬錫公司入股中行的計劃畫上句號,中行已經和淡馬錫完成了購股5%的股權交易。周載羣昨日在財政部舉行會計審計準則體系發佈會後接受媒體採訪時透露:“我們已經完成了向淡馬錫出售5%股權的交易。”周載羣的話...
-
企業繳納五險一金
繳費比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。養老保險目前養老保險繳費比例...