什麼是勞動人事關係
什麼是勞動人事關係
人事代理是適應社會主義市場經濟發展需要而產生的一種新型的人事管理制度,是指人才服務機構接受用人單位或個人的委託,以人事關係及檔案管理爲基礎內容,對其人事業務以及相關事宜所提供的一系列社會化服務。常有一些來人才服務中心辦理人事關係代理的`人問道:"我已經與用人單位簽訂了勞動合同,爲什麼還要與人才服務中心簽訂人事關係委託管理合同呢?"
這裏主要是弄清楚一個問題,就是人事關係與勞動關係的區別。
人事關係通常是指行政介紹、工資介紹和黨團組織介紹的總稱。具體包含人員身份、職稱、政審、工資記載、行政關係、職務任免、獎懲、黨團組織關係等。
勞動關係是指勞動者與用人單位之間在勞動過程中形成的一種關係,主要包括勞動者以自己的勞動爲用人單位完成一定的生產、工作任務,用人單位爲勞動者提供一定的勞動條件,並支付一定的勞動報酬。勞動關係在勞動合同中得到比較具體的反映,合同條款包括:勞動合同的期限;工作內容、勞動保護內容及條件;勞動報酬、紀律;合同終止條件;違反合同的責任等。
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