員工離職問卷調查表

□薪資待遇低、福利不夠完善

說明：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

□對公司管理制度和措施不滿意

說明：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

□對上級的'管理能力和管理方法不認同、工作交接不清、工作缺少指導、崗位職責不清楚

說明：

□對公司企業文化、管理及價值觀不認同

說明：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

□人際關係複雜、工作氛圍壓抑、工作不能得到上司和同事的認同

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□缺乏足夠的發展空間、想改善職業發展方向

說明：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

□培訓學習和交流的機會少

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□工作時間長、工作壓力大、加班及夜班工作　　

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□個人身體、家庭或工作地點原因

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□食宿、工作環境、安全和舒適性不滿意

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□其它原因

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1、公司管理方式和制度感到？　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

2、公司工作條件和環境？　　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

3、對公司氣氛和文化？　　　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

4、對公司的考覈制度？　　　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

5、公司的薪資福利制度？　　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

6、對個人目前的工資水平？　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

7、對與直屬部門上級的配合度？　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

8、對任職崗位的工作內容？　　　□非常滿意　□滿意　□一般　□不滿意　□非常不滿意

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