試用期滿員工調查問卷

填寫日期： 年月日

姓名：單位： 部門： 職位：

請根據自己工作的實際情況，在備選答案中選出一個，在答案後的□中打“√”。

1. 你的工作是否得到明確的指示？

□一直得到 □經常得到 □有時得到 □很少得到 □從未得到

2. 你要了解自己的工作效果，容易嗎？

□非常困難 □相當困難 □比較困難 □比較容易 □十分容易

3. 你的工作需要他人的協助時，對方態度如何？

□十分不合作 □比較不合作 □一般 □比較合作 □十分合作

4. 你感到從事目前的工作是否吃力？

□十分吃力 □比較吃力 □一般　　 □比較省力 □十分省力

5. 你遇到困難時向別人求教有難度嗎？

□十分容易 □比較容易 □一般　　 □比較困難 □十分困難

6. 你對自己目前的工作環境滿意嗎？

□很滿意　 □比較滿意 □一般　　 □稍有不滿 □很不滿意

7. 你經常與部門領導交流自己的想法嗎？

□一直進行 □經常進行 □有時進行 □很少進行 □從未進行

8. 你與你的上級交流時有壓力嗎？

□壓力很大 □有些壓力 □沒有壓力 □交流很方便 □說不清

9. 公司員工不論級別都能受到尊重嗎？

□是 □否 □說不清

10.你知道公司或自己所在部門的工作目標嗎？

□明確知道 □知道一些 □不知道

11.不管是階段性的成果或是項目的完成都會受到認可嗎？

□總會　 □經常會 □有時會 □偶爾會 □從來沒有

12.你的上級做出決定的及時程度怎樣？

□非常及時 □比較及時 □一般，但尚未對工作造成影響

□較慢，有時會對工作造成影響 □經常因決策速度太慢而影響工作的'正常進行

13.你認爲自己的工作量怎樣？

□過大 □較大 □適中 □小於我自身的能力

14.在公司獲得的培訓和經驗對你今後謀職的能力有幫助嗎？

□有很大的提高　　□可能會有一定幫助 □說不清 □不會有任何幫助

15.你的同事願意相互幫助，甚至願意做些自己份外的事嗎？

□是 □否

16.你的上司給了你明確的工作方向嗎？

□是 □否

17.公司領導讓員工對自己的工作結果負責嗎？

□總會　　 □經常會　 □有時會　 □從來不會 □僅在工作出現問題時纔會

18.公司的組織機構嗎？

□非常合理　 □合理　　 □一般　 □不太合理　 □非常不合理

19.你的上級評估下屬的工作方法合理嗎？

□非常合理 □基本合理 □不夠合理 □不合理 □不知道

20.你對所做的工作的認可程度怎樣？

□做的工作正是自己想做的工作

□對自己所做的工作很有興趣

□所做的工作跟自己想做的工作相去不遠

□做的工作跟自己想做的工作差距很大

□從來沒有想過

21.你認爲在公司有自己成長和發展的機會嗎？

□將會有很大的發展　□可能會有一定的發展 □不清楚 □公司的發展跟我關係不大

22.你感覺自己是公司一名有價值的員工嗎？

□是 □不清楚，要看上級主管們的看法 □不 □我有成爲一個有價值員工的自信

23.你認爲公司的前景怎樣？

□非常樂觀　　　□可能會維持現狀 □前景不明朗　　 □不清楚

24.促使一些人離開公司的最重要的因素是什麼？

□薪資待遇　 □學習和發展 □管理 □工作環境　

25.你對自己工作的責任範圍？

□非常清楚 □知道一些 □一點都不清楚

26.公司在把員工薪水和工作表現掛鉤方面做得好嗎？

□很好 □一般 □比較差

27.公司的薪資水平同本地區同行相比怎樣？

□較高 □中等 □偏低 □非常低

28.在公司問題解決情況怎樣？

□非常及時 □速度較慢，但都能夠解決

□有些能得到解決 □速度很慢，而且經常的不到解決

29.我們善於利用新點子、新機會嗎？

□是 □否

30.你知道自己的工作表現是如何被評估的嗎？

□是 □知道一些 □不清楚

31.你認爲自己得到了足夠的培訓嗎？

□是 □否

32.你的工作組和其他工作組之間非常合作嗎？

□是 □否

33.在公司的大多數時間裏你都能自由發表觀點嗎？

□是 □否

34.你的同事關心公司的利潤和公司的將來嗎？

□是 □否