物業公司保安員工離職後能夠扣取押金費用嗎？

李某應聘到一家物業公司做保安工作，公司爲了員工保持良好的工作形象，給保安提供了兩套工作服，兩雙皮鞋。每套工作服300元，皮鞋200元。由於保安人手不夠，公司要求保安人員兩班倒，並不發加班費，而且每月只有2天休息時間。李某感覺自己的`身體吃不消，而且公司的管理極不規範。於是，李某提出了離職。物業公司一直拖延辦理，最後辦理了離職手續，但是還扣取工作服和皮鞋的押金1000元。李某沒有辦法，只好申請勞動仲裁。請結合本案例分析，物業公司招用保安，員工離職後能夠扣取押金費用嗎？