工作滿8年，勞動合同到期不續簽，有何補償？

我2003年8月進入本公司，3個月試用期過後第一次籤合同是三年；
2006年8月第二次籤合同兩年；
2008年8月第三次籤合同三年，即今年8月份即將到期。

我現在能夠預料到此次到期時，公司不與我續簽合同的可能性非常大，我想請問，若屆時公司不和我續簽，我能否獲得哪些賠償？

備註：我聽說連續兩次籤合同則可視同無固定期的勞動合同，是這樣的嗎？若是，在賠償方面有無區別對待呢？