職場新人必須知道5大規則

導語：無論是初入職場的大學生，還是改行接觸新行業的職場新人，我們在面對新工作新的職場環境的時候，該怎樣迅速的融入到一個新的職場中呢？以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。

　　規則1：多做事

打印機沒有紙了，自己主動換上；看到周圍的同事需要幫忙，就主動搭把手……這些看似雞毛蒜皮的小事，有時候對於職場新人來說卻大有意義。無論是上司也好，或者是平級的同事也罷，總是喜歡和勤快的同事相處的。

多做事，可以給周圍的同事和上司留下好印象，便於搞好職場人際關係，這對於職場新人來說，是很重要的。

　　規則2：少說話

所謂“言多必失”，既然是初入職場，對於周圍的人事都不會熟悉，不知道什麼事該說什麼事不該，這種情況下，自然是“多說多錯”。所以作爲剛剛入職的新人，千萬不要在背後飛短流長，議論領導和同事，以免捲入是非漩渦或者鬧出笑話。職場新人應該做好的是聆聽，而不是發表，何況你根本什麼都不瞭解。

但是有一點要注意的是，少說話不等於不說話。和同事之間的交流是必須的，完全不和他人交流，連一丁點兒八卦都不碰，這樣也不利於自己的職業發展，容易給同事留下“不合羣”、“孤僻”的印象。

　　規則3：別怕說“我不懂”

離開象牙塔，初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，因此而在工作中遇到一些困難，這是很正常的事情。面對這種情況，職場新人們千萬別害怕說“我不懂”，遇到不懂的問題可以去找前輩們詢問，誰都是從職場新人走過來的，這並不是什麼丟人的事情。不懂裝懂強作鎮定，最後出了問題纔是真正的.丟人。

請教也有請教的技巧，誰也不是你的保姆，沒有來義務手把手地教你，別因爲自己是新人，便等着別人來教你。已經請教過的問題，不要一而再再而三地出錯然後再去找人詢問，這樣會使對方反感和厭煩。如果真的還沒有弄懂，那最好也換一個前輩來請教。

　　規則4：待人有禮貌

在學校裏，大多是跟同學打交道，說話有些隨意也無傷大雅，這也就造成很多大學生剛剛進入職場時的一些不適應。大學生在學校裏自由散漫慣了，習慣性地以爲這些都是理所當然，但剛參加工作的大學生卻忘記了禮貌問題。

這個問題在打電話的時候顯得尤爲明顯，一些基本的禮貌用語和寒暄方式都是十分必要的。否則，不論是同事、上司還是客戶，一旦給對方留下了不禮貌的印象，後果都是很嚴重的！