職業規劃談經驗
凡是“預則立,不預則廢”。一個人的職業發展也是最怕沒規劃,只有儘早地明確自己最適合、希望從事什麼工作,找到適合的行業和職位,職業生涯發展才能少走彎路。而今,職業規劃越來越火,但有的人規劃後效果很好,有的人卻只是紙上談兵,效果欠佳。向陽生涯專家團隊認爲,很多職場人在職業規劃上存在以下幾個誤區,導致規劃成“浮雲”。
具體來說,向陽生涯CCDM職業規劃師在大量的個人職業諮詢案例中發現,職場人在職業規劃中,這些文章可供大家借鑑:
方法
1要不得的方法
盲目設定規劃,無操作性、不切實際
雪兒剛上大一的時候,就從學長學姐那兒體會到求職的艱難,時常感到前途迷茫的她,喜歡上樂職網與職業諮詢顧問聊天、互動,可每次職業諮詢顧問建議讓專家幫她做職業規劃,她就說:“我自己最瞭解自己,自己可以做。
”可真正要做,她又總是心裏沒底。這樣一拖再拖,直到今年畢業前夕,雪兒終於給自己定出一個求職目標進大中型規模的廣告公司做平面設計師,上班地址與住處不超過半小時車程,工資不低於2500元,最好能交五金。
幾個月過去了,簡歷投出去無數份,卻始終杳無迴音。家人的催促和同學們陸續拿到offer的消息讓雪兒越來越焦慮。該找怎樣的工作?自己的職業定位到底是什麼?眼見着班上那些做過職業規劃諮詢的同學們一個個成了“上班族”,自己畢業快半年了還在跑招聘會,雪兒這才意識到,當初自己設定的求職目標有些異想天開。
職業規劃師點評:
“面對激烈的就業競爭,大學生們唯有早日做好科學的職業規劃,尋找適合自己的工作,才能讓個人職業發展走向正確的通道,並獲得持續、穩定的發展。”向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認爲。正如案例中的雪兒一樣,缺乏根據、憑空設定的職業規劃,不僅會讓自己在求職路上走彎路,賠上時間和機會成本,更會令自己陷入求職的被動中,同時自信心也大受打擊。“大學生們普通缺乏自我認知,對個人的職業興趣、個性氣質、能力特長等缺乏全面、客觀的瞭解,在未深入瞭解自我之前,所謂的職業規劃都是空想。”洪向陽表示,正因爲此,很多應屆畢業生在入職的表現也往往差強人意。
2要不得的方法
總想走捷徑,沒有按照規劃的路徑實施
Rudy是一個銷售主管,28歲的她,正在遭遇職業發展中的瓶頸。於是,她來到了向陽職業規劃諮詢中心尋求專家的.幫助。經過一系列的職業問卷及測評分析後,向陽生涯CCDM職業規劃師與其進行了一對一的深入溝通。最後,雙方確定了Rudy的職業目標是職業諮詢師。而其未來5-10年的職業發展路徑是:進入獵頭公司做客戶服務獵頭公司業務經理中小型公司HRD大中型公司HRD諮詢公司職業諮詢師。
對於這個職業發展通道設計,Rudy十分認可,但她覺得,按照這樣來發展,速度太慢。是否有捷徑可循?Rudy認爲,作爲銷售主管,自己完全可以直接向人力資源經理轉型。然而,在接下來的半年裏,簡歷投出許多,Rudy還是沒能得到心儀的Offer,甚至連降低標準應聘人力資源專員都沒戲。後悔不已的Rudy意識到,腳踏實地是多麼重要。
職業規劃師點評:
有些人在做好職業規劃後,在執行上自作主張或急功近利。比如腸胃病人看中醫、開了藥方回來,他嫌熬中藥麻煩也怕藥苦不想吃,於是自己上藥房買了幾顆藥丸吃,結果病看了,方子開了,可他的病一點不見好。向陽生涯CCDM職業規劃師楊奕敏認爲:“好的計劃是成功的開始,但羅馬不是一天建成的,每個時期都有不同的發展平臺,需要你一個平臺、一個平臺地循序漸進,逐步走出自己的成功之路。 ”
3要不得的方法
僅憑測評結果推測定位,未經專家指導
如今網上測評很流行,上海大學英語專業的婷婷也很喜歡做各種網上職業測評。
“畢業的時候我在網上做了一份職業測試,結果說我很適合當老師,後來我跑了不下10所中學,但沒有一所學校對我感興趣,有的連簡歷都不收。”處處碰壁的她如今仍然沉迷在測評的結果中,“測評軟件一定有很高的科學性,我一定有當老師的潛質,只是還沒被發現。”婷婷畢業已經一年多了,至今還未找到工作。
職業規劃師點評:
有效的職業測評可以幫助你瞭解自己的特點、優勢、不足、潛能以及職業發展傾向等,但一方面,部分網上職業測評本身的信度和效度就很成問題,測評的結果是否科學,本身就要打個問號;另外一方面,對於職業測評的作用也不能盲目誇大,更不能將其作爲求職過程中唯一具有指導意義的標準。向陽生涯CCDM職業規劃導師閆嶺認爲:“只有將測評結果與實際情況有效結合起來,才能找到最適合自己的工作。”
4要不得的方法
有規劃沒行動,光空談不作爲
Tony是北京一家教育諮詢公司的課程顧問,因爲種種原因在國慶前辭了職,兩個月了一直都沒找到適合的工作,於是來向陽職業規劃諮詢中心尋求幫助。
經過前期測評和專家團隊的綜合分析發現,外向且善於表達的Tony非常適合做培訓類職位,而他自己也希望能成爲一名出類拔萃的培訓師。確定了職業定位和職業目標後,CCDM職業規劃師和他共同制定出周詳的求職行動方案列出幾個目標企業,有針對性地製作簡歷,蒐集目標職務的任職要求,與此同時列出成爲培訓師的目標行動計劃,如何把握當前求職的切入點,如何提高自己的演講與培訓的技能,制定對於學習充電的詳細計劃,以及完成的時間節點等。Tony對此相當滿意。
一個月過去了,向陽生涯客服專員在進行後續跟進時遺憾地瞭解到,由於顧慮充電成本等問題,Tony仍在猶豫不決,當初制定的一系列計劃束之高閣,而Tony也繼續躲在失業的陰影裏踟躕不前。
職業規劃師點評:
目標決定着你的方向,沒有目標的人,永遠也別想成功。然而,沒有行動,目標只能是遙不可及的空想。要制定周詳的行動方案,更要勇敢地去落實。在實施職業規劃的過程中,沒有人是一帆風順的,困難、挫折並不可怕,可怕的是缺乏毅力,沒有耐心,又固步自封,止步不前。
注意事項
向陽生涯專家團隊始終強調,職業生涯規劃是一項系統工程,人們對自身職業規劃的理解是最複雜和多變的,往往有了職業規劃後,還要經過不斷地實踐確認、不斷地調整,才能趨於清晰、明確、可行。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒職場人,要想成爲成功的職業人,除了制定科學的職業規劃外,更要保持良好的心態,並做出切實有效的行動,這樣,你的職業規劃纔不會淪爲“紙上談兵”,精彩的人生纔會真正屬於你!
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