淺談職業生涯規劃

上次人資經理問了我一個問題：你對自己的工作有什麼想法，你有清晰的職業規劃嗎?比如說你打算花幾年時間做到哪個位置。我當時有點蒙，我好像沒想過這個問題，我覺得我只要把自己的本職工作做好就行了，難道只有想好自己的職業生涯才能把工作做好嗎?是不是職業生涯規劃代表一個人的眼光遠見?我不知道。職業生涯規劃能給個人工作帶來動力，然後在這種動力的驅使下我們才能把工作做好?如果我當時說，我想以後做到你的位置或是做你的上司，我不知道這位人資經理會怎麼想?他會覺得我是一種威脅呢還是會欣賞我這種自信呢?

既然說到職業生涯規劃，我覺得有必要先想想我自己到底喜歡什麼樣的生活。我到底想要過什麼樣的生活呢?爲了過上想要的生活我該做出怎樣的.努力?都說捨得捨得，有舍纔有得，那爲了我想要的生活，我該放棄什麼、做出怎樣的犧牲呢?

想要的生活：有一份自己喜歡的工作，並且工資待遇還可以。工作不會太累，有一定適當的休息時間。有一個自己喜歡並喜歡自己的女人，爲了組建一個家，我和我的女人一起努力，努力掙錢，掙錢以後買房子，生活，生孩子，買車。可以時不時的帶着全家去吃想吃的，可以要家人穿自己想穿的比較體面的衣服。可以給與家人和親人們自己力所能及的關愛。

職業生涯規劃：人資專員人資經理(23年)，可以試着做各行的經理，直至最後做上職業經理人的位置。