我理解的產品經理崗位職責
招聘產品經理的時候,如何撰寫產品經理崗位職責?作爲一名產品經理,其崗位職責包括哪些?接下來我將給大家分享我對於產品經理崗位職責的理解。我理解的產品經理崗位職責包括但不限於:
1. 充分的調研產品的5W2H,尤其是要找到產品形態,產品內涵以及外延,產品的理論基礎;
2. 確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置;
3. 制定產品延伸策略,包括後續產品和服務的延伸範圍和設想;
4. 找出系統風險和防範措施,如何利用系統方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;
5. 抽取產品的核心賣點,要簡短和便於理解,不可以超過4條;
6. 充分的設想和調研產品的使用場景,認真觀察和分析目標羣體的使用習慣、使用場景、可能出現的特例;
7. 進行產品的生命週期分析,從用戶看到產品的第一眼開始直到用戶結束使用該產品的所有環節;
8. 產品設計的核心是對用戶心智和行爲的理解,任何設計都要能在用戶心智和行爲中找到依據,如果沒有依據就不可以實施;
9. 與產品開發者充分溝通,確保取得一致,並確定產品開發可能面臨的`技術實現風險,技術方案的可行性分析;
10.在紙面上再現用戶使用產品的情景,並估算市場反應,瞭解市場預期,指定產品設計和開發路線圖,劃定關鍵的里程碑;
11.指定產品的服務目錄和服務水平等級協議,並做出產品服務定價,指定產品費用和營收計劃提交公司總經理組商議確定。
當然,以上只是我個人對於產品經理崗位職責的理解,不同行業不同公司對於產品經理崗位職責的要求是不同的,因此,以上內容僅供參考。
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