總經理助理崗位職責說明書
總經理助理職務說明書
崗位名稱 | 總經理助理 | 工資等級 | |||||||
所在部門 | 總經辦 | 直屬上司 | 總經理 | ||||||
部門職責 | 協調、監督、部署、落實 | 下屬員工 | |||||||
崗位概要 | |||||||||
做好本崗位工作;協助部門經理監督、協調部門經理直接下級的工作 | |||||||||
二、崗位職責 | |||||||||
部門職責 | 1、協助部門經理制定部門發展規劃及部門年度工作計劃 2、協助部門經理制定部門相關工作制度 3、 協助部門經理監督本部門相關制度的執行情況、協調部門經理直接下級的工作,保證部門內部工作順利進行 4、協助部門經理監督部門人員階段工作計劃的執行 5、協助部門經理協調部門經理以外的其他人員的`工作 6、根據工作分工,對分工負責的下級崗位工作負領導責任 7、完成部門經理及公司其他領導交辦的其它任務 8、建立員工溝通渠道,定期收集信息並定期彙報上級 9、協助總經理完成其他提示事務 | ||||||||
三、關鍵績效標準 | |||||||||
1. 相關工作制度的健全情況、與本職工作相關的各考覈指標、重要任務完成情況 2. 部門預算控制情況、關鍵人員流失率、下屬行爲管理 3. 部門合作滿意度 4. 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、專業知識及技能 | |||||||||
四、崗位權限 | |||||||||
人事權限: n 分工工作中應有的建議權、評價權、審覈權、檢查權等 n 對本部門工作程序、制度執行的監督權 n 在分工權限範圍內,對本部門人員在工作中的爭議有協調解決的權力 n 對分工範圍內人員階段工作計劃執行的監督權 n 對分工範圍內人員的業務水平和業績有評價權 | |||||||||
五、工作條件 | |||||||||
工作時間特徵 | 每月休六天,每天七個半時制 | 工作地點 | 辦公樓 | ||||||
六、簽字確認 | |||||||||
責任人 | 時間 | ||||||||
任職者簽字 | |||||||||
上司簽字 | |||||||||
人力資源部簽字 | |||||||||
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