財務統計工作內容
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篇一:
1、認真學習貫徹《統計法》,積極參加各類統計業務培
訓和統計會議及統計考試,實行持證上崗。
2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門的統計調查任務,制訂本企業年度統計工作計劃,嚴格執行統計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料爲重點的統計原始記錄,建立完善統計臺帳,做到統計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名並加蓋公章,做到上報數據與企業數據上下相符。
4、依時報送各項統計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。上交報表時間:月報爲月後13日前;季報爲當季最後一個月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登記,若屢次遲報,將依法處理。
5、自覺抵制統計違法行爲,積極檢舉違法統計違法行爲,樹立依法統計良好形象。
6、自覺接受鎮統計信息中心的領導和監督,及時糾正工作中存在的問題。
篇二:
1、負責生產成本的核算,認真進行成本、開支的事前審覈;
2、嚴格控制成本,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的採購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、隨時抽查企業原材料供應情況;
6、根據成本報表預測成本,就產品的銷售價格編制報告,向財務經理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂並定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點工作,企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理;
9、負責編制材料的領用分配表,進行會計覈算,實行分口、分類管理;
10、負責覈算企業工資、基金情況;
(1)每月對生產部提供的工資覈算原始資料進行審覈,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確;負責督促新員工的'現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤;
(2)將審覈無誤的工資原始資料經主管領導簽章後,編制員工工資彙總表;按時將工資輸入軟盤送交主管,經領導審閱後送交出納員,以保證工資的及時發放;
(3)根據上級規定的提取比例,以工資總額爲基數,正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
(4)覈算個人所得稅及其他應扣款項;
(5)配合生產部做好人工費用的統計工作,提供獎金計算依據;
(6)定期覈對各部門實發獎金數,覈對發人數和發出數是否一致,並妥善保管當年工資、獎金髮放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等;
(7)掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續支出。
11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用;
12、辦理其他與成本計算有關的事項;
13、公證和誠實地履行職責,並做好企業的有關保密工作;
14、完成財務經理安排的其他工作。
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