沒有勞動合同,但工資比現在高不少,該跳槽麼?
因爲要求加薪失敗,一直在找工作,在職找的,從9月初到現在一個半月了。也面了十幾家公司,不乏行業裏有名的大公司,但都沒什麼結果,連複試都沒有。
昨天有家公司初試就通過了,老闆直接面的,大概是個中等公司,人不多。要求我下週上班。工資試用5000,以我25.5歲和3.5年工作經驗來說,也還可以。去掉稅能比現在多1550塊錢。我現在是3200。轉正我要求6000,但老闆說得根據表現定,不會低於試用期就是了。
然後我問勞動合同和保險,說試用期(三個月)肯定沒有合同,正式應該有,現在也在完善這方面;保險是以補助的形式發。
所以我就很猶豫。理論上說對於廣告、公關行業,不籤勞動合同很正常,我在現在的'公司1年半了,籤合同還是半年前的事。只要能幹活,也不會怎樣。可是我心裏畢竟不塌實。而且這個公司雖然不是很差,但也不是行業裏特牛的公司。
前提是我肯定不會在現在的公司待了,但要不要去這家,還是等等,很猶豫。
總之很難決定,鬱悶死鬱悶死!神啊救救我吧!
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