範文齋

位置:首頁 > 職場範文 > 職場百科

沒簽合同,沒上保險,但工資不固定怎麼算賠償

我在2008年4月到現在

沒簽合同,沒上保險,但工資不固定怎麼算賠償

2009年2月,公司沒和我籤合同,沒上保險,現在經濟不好,老闆找事,不想做了,要提前一月辭職吧?如果起訴他,他應該怎麼

賠償我,賠償多少?他和之前的`同事簽了保底工資有1000的有1500的,因爲是銷售所以實際工資要2000-3500左右,如果要求賠償雙倍工資,要按工資多少賠償呢?