從高校離職的思考
朋友來電,想回來開設淘寶店,主營紅木手環,後續做紅木傢俱,想邀請我加入。大概15%的股份。投資在70W左右,預計一年後年利潤在百萬。
錢對我的吸引力當然也有,但是更大的吸引力在於:選擇另一種生活。
創業一直是我的夢想,這裏說的是純粹意義上的“創辦企業”。在窗明几淨的高層寫字樓思考人生,每天活得朝氣蓬勃,這就是我的夢想。
最大的阻礙在於要辭職。要全身心投入一項工作,這是必然的,也是最艱難的'選擇。尤其是在老婆去北京工作之後。
分析自己:
我的長處在於學習能力、洞察力、分析能力。
我的短處是執行力。
可能影響事業走向的幾個性格特徵:
整體樂觀:相信世界是好的,相信人是善良的,相信以誠待人可以獲得回報,相信一分耕耘一分收穫
骨子裏悲觀,遇事喜歡考慮最糟糕的情況;對人習慣採防禦立場,不容易放開
對金錢比較摳門,雖然沒到錙銖必較的地步,但是絕對談不上大方
優柔寡斷,權衡過多,甚至過於爲人着想
注重細節,些微完美主義傾向
過於隨性,容易陷入週期性倦怠
自制力不足,耳根子軟,容易被誘惑或左右目前的狀態:
工作上,高校正科職務,基本上很輕鬆,沒有太大壓力(比如業績什麼的)。長期看,壓力主要體現在對未來的憂慮和職業規劃上,比如高校去行政化、職稱評定、職務升遷等。如果對自己沒有過多的要求,日子可以非常輕鬆。
生活上,父母身體健康,老婆獨立,孩子聰慧,朋友不多但是相交莫逆。
對目前狀態的不滿:
工作較枯燥,對創造力的剝奪。除校報編輯可以發揮一定創造性外,其他工作沒有壓力也沒有動力。按部就班就好。事業單位做多錯多。
未來可以預期。平平穩穩到退休,一個月領大幾千塊工資,遊山玩水帶孩子。
最大的不滿:對個性的壓抑。不能隨便表達自己,在機關事業單位的連微博、微信朋友圈都不敢多說話;養成謹小慎微的習慣,要經常揣摩領導意圖等。而且這種壓抑在可見的未來都不存在改善的可能:就算到了處級、廳級也是一樣。權衡:
按照目前的狀態,到老的收益,換算成金錢。選擇創業道路的收益(扣除各種附加值如理想如快樂如愉悅)。做下比較。
目前:加上住房公積金及各種收入,年薪8萬。兩年後如果可以升副處,頂天10萬。沒有後臺升到正處到頂了,年薪20萬。8*2年+10*8年+20*18年=456W(退休前)。當然,要看到能動用的資源不只這個數,不同的平臺整合也會帶來更多的收益,每年的寒暑假帶來的生活的便利。還有退休後的保障(比如足額發放國庫工資)也是很有吸引力的。
創業:一年年薪加分紅30萬應該沒問題,以10年爲期。10年後必須另起爐竈尋求突破。
最大的顧慮:這個年齡選擇創業就是一條不歸路,基本上斷絕了其他路的可能(比如當職業經理人或者回到事業單位)。
最大的誘惑:把控自己生活的可能。
我該怎麼選?朋友來電,想回來開設淘寶店,主營紅木手環,後續做紅木傢俱,想邀請我加入。大概15%的股份。投資在70W左右,預計一年後年利潤在百萬。
錢對我的吸引力當然也有,但是更大的吸引力在於:選擇另一種生活。
創業一直是我的夢想,這裏說的是純粹意義上的“創辦企業”。在窗明几淨的高層寫字樓思考人生,每天活得朝氣蓬勃,這就是我的夢想。
最大的阻礙在於要辭職。要全身心投入一項工作,這是必然的,也是最艱難的選擇。尤其是在老婆去北京工作之後。
分析自己:
我的長處在於學習能力、洞察力、分析能力。
我的短處是執行力。
可能影響事業走向的幾個性格特徵:
整體樂觀:相信世界是好的,相信人是善良的,相信以誠待人可以獲得回報,相信一分耕耘一分收穫
骨子裏悲觀,遇事喜歡考慮最糟糕的情況;對人習慣採防禦立場,不容易放開
對金錢比較摳門,雖然沒到錙銖必較的地步,但是絕對談不上大方
優柔寡斷,權衡過多,甚至過於爲人着想
注重細節,些微完美主義傾向
過於隨性,容易陷入週期性倦怠
-
職場新人工作總結15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編爲大家整理的職場新人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。職場新人工作總結1又...
-
2022年簡潔的職場的語錄彙編56條
自吹自擂者要不得,無論你自認爲多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。下面是關於職場的語錄56條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、真正的成功不是說你能賺多少錢或你...
-
2022年精選職場心靈雞湯語錄29句
一輩子的愛,不是一場轟轟烈烈的愛情,也不是什麼承諾和誓言。而是當所有人都離棄你的時候,只有他在默默陪伴着你。當所有人都在讚賞你的時候,只有他牽着你的手,嘴角上揚,彷彿驕傲的說,我早知道。不要因愛人的沉默和不解風情而鬱悶,因爲時間會告訴你——越是平凡的陪伴,就...
-
關於職場靠譜的名言
在生活、工作和學習中,大家都聽說過或者使用過一些比較經典的名言吧,名言作爲一種引導、激活、推動教學的手段,具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯繫、深化認識的功能。那什麼樣的名言纔算得上是經典呢?下面是小編收集整理的關於職場靠譜的名言,希望對大家有所幫助。1...