2014年人力資源管理師二級考試要點：個人職業管理

2014年下半年的人力資源管理師考試將於11月17日開始，聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料，希望大家能從中獲益。

個人職業管理

1、個人職業生涯管理的過程

自我職業生涯管理：員工爲了滿足自己發展的要求，根據處人特徵和需求，尋求職業自我完善的過程。

自我職業探索、確定職業目標、確定發展規劃、採取實際行動四個過程。

2、瞭解自我

職業自我：與職業選擇有關的個性心理特點，主要包括職業價值觀、職業興趣、職業潛能等。

心理測量：職業價值觀測驗、職業興趣和職業人格的.測試、職業能力測試。

其他的瞭解自我的方法：我是誰?我在哪裏?我將是什麼樣子?你的理想工作?目標導向職業生涯。

3、瞭解職業

職業信息查詢、職業信息訪談。

4、職業選擇

1)職業選擇的過程：設定職業目標;實施選擇過程;職業導航器調查;進行職業選擇。

2)職業技能訓練：尋求職位空缺;簡歷和求職信的寫作技巧;面試技能訓練。

5、生涯規劃

1)瞭解環境和自我，確認生涯發展的機會;

2)選擇目標，並做好目標的溝通工作;

3)確立發展行動的策略;

4)按目標逐步執行實現;

5)評價發展計劃。