新員工怎麼和同事相處
人際距離是指人與人之間關係的親近程度。只有雙方都認可當前的親近程度時,兩人之間的人際距離纔算恰當。下面是小編收集的新員工和同事相處的技巧,希望大家認真閱讀!
一、走出自己的comfort zone
如果總是有所保留,不能積極地去參與,那你只能總是和關係最好的那一兩個朋友呆在一塊兒。試着走出自己的圈子,找機會和自己的上司或者其他部門的同事聊天。一開始確實是很困難,所以你可以稍作準備,破冰的話題不一定非要是工作上的話題,也可以聊聊最近的新電影,未來假期的安排等。
二、不要獨自霸佔任何人的時間
在一場活動中,大家都想多和幾個人聊聊,避免和某一個人聊太久是非常重要的一點。生硬的結束對話會讓雙方都覺得不舒服,所以抓住適當的時機結束對話,比如在自然地結束一個話題後,可以說“很高興和你聊了這麼多,我打算看看那邊有什麼東西可以吃,明天辦公室見”。
三、美酒雖好,不要貪杯哦
很多happy hour的場合都會提供酒水,切記按照自己的能力控制好飲用量,這樣能夠保持你的專業性,誰也不想第二天一早在看到自己耍酒瘋的視頻吧。醉酒容易導致不當的行爲,這很容易影響你在同事中的印象。
四、不要總說抱怨的話
有時候發泄心中的不滿非常痛快,但是你永遠不知道隔牆是否有耳。當你在抱怨A組拖了B組後腿的時候,可能恰巧被聽到或是傳到了A組人的耳朵裏。收起你的抱怨,回家和家人朋友茶餘飯後聊一下,在工作環境中還是保持一個積極地態度。
五、來拍張照片吧
適當的找大家一起來張自拍是打破尷尬氣氛的好方法,之後把照片分享給大家,無論是好朋友或者是剛認識的同事,都能爲以後的良好關係增加助力。與此同時要保持敏銳的觀察力,不要隨意地在不適當的'場合發同事的?逭鍘?/p>
六、下班後,也試着做些networking
除了學會和同事相處,辦公室外的networking也同樣重要。
1、試着去參加一些專業領域的會議和討論
2、加入當地網絡羣體
3、嘗試着看看電腦網站,關注一些專業領域的還有你興趣所在的小組.
4、和校友保持聯繫,特別是那些和你在課堂上關係還不錯的,一起做過項目的同學。
5、如果有能力的話,嘗試着去做會議主持人而不僅僅是聽衆,人們會開始注意到你,幫你更好的構建你的職業道路。
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