醫療服務職業道德
一、建立教育制度
1、全院醫護人員每季度學習一次職業道德行爲規範。
2、醫護人員要按時參加學習,沒有特殊情況不準請假。(見簽到記錄)
3、學習要有記錄,每年一次職業道德考覈。
4、職業道德考覈要記入每個醫護人員的廉政檔案。
5、無故不參加學習和考試者,年度考覈不得評爲優秀等次。
6、每年安排一次職業道德演講比賽和接診藝術研討會。
二、建立職業道德考覈與評價制度
1、對醫護人員的職責堅持每月檢查,年終考覈。
2、向病人發放評議表,評出最受歡迎和最差的醫護人員,對好的給予表揚,對差的`提出批評、教育,限期改正。
3、年終個人總結時,要把履行職責情況向醫院彙報,科室在年度考覈時,根據個人總結,對每個人要做出客觀公正的評價。
4、醫護人員每季度堅持自查醫德醫風執行情況,調查門診病人、住院病人對醫院的滿意度,發現醫療質量及服務態度存在問題及時解決。
5、遵守職業道德、嚴格按照崗位職責要求,認真對待每一位患者,自覺履行崗位職責,做到廉潔行醫。
6、定期召開“工休座談會”虛心聽取病人的意見和建議,改進我們的工作。
三、學習內容
1、執業醫師法
2、公民道德教育手冊
3、公民道德實施綱要
4、有關醫務人員職業道德方面的文件
5、醫院職業道德行爲規範
6、學習醫院廉潔行醫規定
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【實用】職場的語錄合集65句
①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要衆多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊幹邊懷疑。...