年終獎如何扣除個人所得稅　可用兩個公式

2007年即將過去，辛苦了一年的市民將會陸續收到單位發放的年終獎。不過，年終獎還要支付個人所得稅，實際到手到底有多少?爲此，記者昨天邀請了市地方稅務局稅務專家就員工年終獎個稅如何計算進行解疑釋惑。

發放年終獎當月工資高於(或等於)稅法規定時

如果員工當月工資薪金高於(或等於)稅法規定的費用扣除額1600元，先將員工當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

此時適用公式爲：應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

假設某公司發給員工張先生的年終獎爲6000元，那麼平均分攤到每一個月的獎金爲500元，適用稅率爲5%，速算扣除數爲0元。那麼張先生應付個人所得稅爲6000×5%-0=300元，也就是說張先生年終獎實際到手爲5700元。發放年終獎當月工資低於稅法規定時

如果在發放年終一次性獎金的當月，員工工資所得低於稅法規定的費用扣除額，應將年終獎減除“員工當月工資薪金所得與費用扣除額的'差額”後的餘額，再確定年終獎的適用稅率和速算扣除數。

這時的計算公式如下：應納稅額=(員工當月取得年終獎-員工當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

假設張先生當月工資薪金所得低於1600元(只有1360元)，公司發放的年終獎6000元，減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額後，平均分攤到每一個月的獎金爲480元，適用稅率爲5%，速算扣除數爲0元。那麼張先生應付個人所得稅爲[6000-(1600-1360)]×5%-0=288元，也就是說張先生年終獎實際到手爲5712元。