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方案規定每位銷售人員的工資總額=基本工資,獎勵工資

某公司爲提高銷售人員積極性,制定了新的工資分配方案,方案規定每位銷售人員的工資總額=基本工資 獎勵工資,每位銷售定額定額在10000元內基本工資爲200元,超過定額的銷售額按相應比列作爲獎勵工資,具體規定如下表:

方案規定每位銷售人員的工資總額=基本工資,獎勵工資

銷售額

獎勵比列

10000~15000

5%

15000~20000

8%

20000以上

10%

問銷售員甲兩月共領工資2000元,銷售總額爲42000元,並且還直到第一個月銷售額在10000~15000元之間,求他這兩個月的工資分別爲多少?

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