同事之間相處之道有哪些
同事是與我們自己一起工作的人,與同事相處得如何,直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。下面我們一起談談同事間的相處之道,希望可以幫助大家!
對同事的困難表示關心
同事的困難,通常首先會選擇親朋幫助。但作爲同事,應主動問訊。對力所能及的'事應盡力幫忙,這樣會增進雙方之間的感情,使關係更加融洽。
不在背後議論同事的隱私
每個人都有“隱私”,隱私與個人的名譽密切相關。背後議論他人的隱私,會損害他人的名譽,引起雙方關係的緊張甚至惡化。因而是一種不光彩的、有害的行爲。
對失誤與誤會,應主動道歉說明
同事之間經常相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,徵得對方的諒解;對雙方的誤會應主動向對方說明,不可小肚雞腸,耿耿於懷。
尊重同事
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎,同事關係也不例外。
同事關係不同於親友關係,它不是以親情爲紐帶的社會關係。親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關係是以工作爲紐帶的,一旦失禮,創傷難以癒合。所以處理好同事之間的關係,最重要的是尊重對方。
物質上的往來應一清二楚
同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來,但切忌馬虎,每一項都應記得清楚明白,即使是小的款項,也應記在備忘錄上,以提醒自己及時歸還,以免遺忘,引起誤會。
向同事借錢、借物,應主動給對方打張借條,以增進同事對自己的信任。有時,出借者也可主動要求借入者打借條,這也並不過分,借入者應予以理解。如果所借錢物不能及時歸還,應每隔一段時間向對方說明一下情況。在物質利益方面無論是有意或者無意地佔對方的便宜,都會在對方的心理上引起不快,從而降低自己在對方心目中的人格。
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