「職場人生」工作的“種子”
去年11月,我所供職的廣告公司因效益不好散夥了。我和其他兩個文案策劃一起失了業。由於廣告公司的老闆投資辦有一份週報,而當初由於週報的辦公室不夠大,就將美編老李的辦公桌安置在我們文案的辦公室。
現在,偌大的辦公室只剩下老李一人“留守”原地了。老李是辦公室唯一的男性,以前也曾是廣告公司的製作人員。因能力不被大家認可,在我來之前就被老闆調去辦週報了,但辦公室還是和我們一起。關於他的故事,同事們給我說過很多,傳遞給我的老李的印象是:爲人小氣自私,做事呆板僵化,所以大家一起出去會餐、晚上一起“happy”時,都當他是空氣,沒有人會叫上他一起。平時大家一起說話,老李也總是自覺地不參與進來。
我剛進公司的'時候,辦公桌的位置剛好與老李鄰近。出於禮貌,每天上班時,我總是與他打聲招呼,有時買了零食也招呼他來吃一點。老李也總是很客氣地對我。
廣告公司的遺留事務處理完的那天,大家都在收拾着自己的東西準備離開,沒有誰想起要和“空氣”說什麼。我覺得過意不去,走到他面前說:“我們要走了,謝謝你這一年來的關照。”他連忙站起,神情落寞地說:“都走了,辦公室就我一人,好難受啊!”我笑着說:“沒關係。很快會有新夥伴的。”那邊,同事們在催我一起走,他匆匆向我要了電話,我們道了再見後我才離開。
待業在家的那段時間,由於母親生病,花去了不少錢,眼看就過年了,手頭緊迫的我不得不冒着嚴寒開始找工作,然而,地球人都知道,臨近年末,工作難找。我奔波了一月有餘,還是“待業”身份。
正當我愁眉不展的時候,我的電話響了。出乎意料的是,電話是辦公室老李打來的。他告訴我,辦他們那週報的編輯老師最近有事出國了,現在正需要一個編輯頂替,就向老李打聽是否有合適的人選,老李當即向主編推薦了我。
第二天,我就去見了主編。什麼問題都沒問我。主編就說:“老李習那樣的人說不出假話,明天來上班吧!”從沒做過編輯的我就這樣走馬上任了!而和我一起失業的同事,到現在還在爲工作奔波。
後來,我問老李:“你怎麼想起要推薦我的?跟她們比起來,我不算最優秀的啊!”老李說:“你沒聽說過近水樓臺先得月嗎?你和我的位置隔得近嘛!那幾個位置遠的人,水平雖不錯,可是我連她們的電話都沒有。”我們老朋友一般心領神會地笑了。
有時候,工作的能力並不等於工作的機會。有時候,一句問候,一個道別,都是工作的“種子”,除掉偏見,以誠心播下,來年,它會發芽,變成機會。
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