國慶加班工資500多
【導語】:此前的“中秋國慶加班,9天最多可掙1個月工資”鬧的沸沸騰騰,不少網友看到這則新聞均紛紛表示心動,不想出去玩了,想加班。但加班也有可能違法哦,國慶加班7天違法,被舉報後,公司可能被罰500元。
中秋節與國慶節,馬上就要到了!此前有媒體報道“中秋國慶加班,9天最多可掙1個月工資”,但你知道嗎國慶加班7天違法,即使是自己自主要求加班也是不允許的!
中秋國慶加班,9天最多可掙1個月工資
從9月26日到10月10日,15天內有9天假期,根據勞動發節假日加班規定,如果把這些加班天數整合的話,就意味着最高可以拿到22天的日工資。
以一個月薪6000元的職工爲例,他的日加班基數就是6000元除以月計薪天數21.75天,即275.9元。在按照國家規定的加班工資倍數換算,9天下來,這位職工如果9天都上班,可以拿到比一個月工資還高的加班費,即6069元。
然而,這也就是想想吧,因爲這可能涉嫌違法哦!
國慶加班7天違法
《勞動法》第三十八條規定,用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條規定,對於延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
那麼,員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢?因爲《勞動法》的.第三十八條規定並未設置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規定,即便是員工自願,也必須保證員工每週一天的休息時間。
如果單位違反該規定怎麼辦呢?《勞動保障監察條例》規定,用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算,處以罰款。
-
職場中三個常見到的禮儀
職場中,職場禮儀是展示一個人職業化的標誌,職場禮儀在職場涉及的面很廣,情況也很多。有時要靠自己慢慢體會,慢慢改進,其實職場禮儀沒有最好只有更好,不過人與人的相處最主要還是真誠,心不誠最多的套路也沒有。但是爲了讓自己做得更好,有些職場禮儀還是學習與關注的。第...
-
有關職場心靈雞湯語錄15篇
在日常生活或是工作學習中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄不講求篇章結構,形式較爲靈活。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編爲大家整理的有關職場心靈雞湯語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場心靈雞湯語錄11、所有的困難都是上天給你預設的劫難...
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意爲各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
【精】有關職場的語錄
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家常常會遇到需要使用語錄的情形吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。什麼樣的語錄才經典呢?以下是小編收集整理的有關職場的語錄,希望能夠幫助到大家。有關職場的語錄11、不管你失戀過多少次,不管你愛過多少個爛人,請記住,往住...