因公司沒有履行承諾,我辭職了,公司因當賠償嗎?
職場百科2.67W
我與經理有口頭搭成協議,漲工資
2007年底我向公司提出漲薪要求,雖然是漲了但沒有漲到我提出的,但是我還是默認了。
我們是每月18日發前月工資,但是等到2008年2月發工資時發現沒有漲。所以我辭職了。2008年2月21書面提出;2008年3月21就離開公司。
我已在公司做快4年了,公司是否應該賠償?
我該怎麼做?
非常希望各位能給我點建義!感謝!
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