對校園招聘的思考總結
本週的打卡學習,我們從宏觀和發展的角度,一起“慧眼”看校園招聘,就以上問題進行了廣泛深入的討論學習,其中不乏一些牛人的觀點和經驗值得我們借鑑學習,現結合個人的學習和思考,對一週的學習作個小結。
一、校園招聘對企業有重大的積極意義。
校招的意義和作用,主要表現在六個方面:一是招聘合適畢業生滿足現時的用工需求。二是引入潛力人才,爲企業戰略發展做好人才儲備。三是宣傳企業品牌和僱主品牌,爲企業長遠發展奠定基礎。四是通過校園招聘得失這面鏡子,可以對企業管理水平進行診斷。五是通過校園招聘競爭,可以激勵HR提升招聘水平。六是通過校招平臺,可以瞭解同行信息,借鑑同行經驗。總之,校招的積極意義和作用不可低估。
二、大學生就業到底難不難,由本人的態度決定。
大學生就業難不難?這是見仁見智的問題。從好多人”畢業就失“來看,是難。從好多企業的用工荒”來看,不難。客觀地說,找個工作不難,找個理想的工作難。就業不存在問題,關鍵要找到稱心滿意的工作沒那麼容易。大學生就業難就難在“結構性”失衡、“局部”難的問題。其主要原因一是中國高等教育重理論輕實操的體制弊端,培養出的人才不適應社會發展需要。二是中國家庭是無限責任公司的文化弊端,子女終生依靠父母,沒有生存的危機感。3、貧富失衡後形成的趨炎附勢的社會弊端,使很多大學生受不良******的錯誤引導,只想去好地區好單位,造成造成就業的局部性和結構性失衡的問題。因此,畢業生只要轉變觀念,端正態度,放下“身段”,理性地看待目前就業形勢,本着“先就業後擇業,幹一行愛一行”,更願意去欠發達地區和中小企業,更願意從基層腳踏實地做起,還是能找到好工作的。
三、建設僱主品牌先有意識然後纔有行動。
僱主品牌,我認爲只是一些大型名企現在引起了重視並付諸了實施。對於絕大多數的中小企業,他們目前還沒這個意識,更談不上建設。他們想的是能省就省一點,能扣就扣一點。只有通過激烈的校園招聘競爭,才能讓他們在招不到人的現實面前,頭腦清醒,逐步意識到僱主品牌的重要,並下決心投入財力和人力進行建設。我們HR目前要努力做好僱主品牌建設的促進者,這也是中國的民企能否長生久視的大問題。任重而道遠啊!
四、中小企業的校園招聘,路在何方?路在腳下!
中小企業要做好校園招聘,也能夠做好校園招聘。關鍵是要注意幾點:一是不搞脫離實際的高學歷消費,選好招聘學校。二三線城市是首選地區,職業院校是首選擇院校,合適而不是優秀的人才是首選人才。二是念好職業規劃經。中小企業受規模限制,綜合性崗位多,可以讓員工有多方面實踐機會,又處在發展中,新增崗位多,輪崗調崗機會多,可以較快地幫助員工在崗位實踐中完成職業定向,縮短職業探索期,完成職業規劃,這是中小發展企業的一大優勢。三是打好發展空間牌。中小企業發展快,新增和空缺職位多,這爲那些三本和職業院校的`學生提供了廣闊的發展前景和更多的發展空間,只要有理想,肯吃苦,不放棄,機會比大型名企多得多。因爲那裏是一個蘿蔔一個坑,人員相對穩定,很難有空缺的崗位和機會。只要我們在招聘中正確的做好自己的定位,念好自己的經,打好自己的牌,校園招聘就一定有中小企業的一席之地。
五、未來的校園招聘,形式會更加多樣,競爭會更加激烈。
校園招聘未來的趨勢,應該是招聘主體多元化、選才層次化、招聘形式多樣化。其具體表現是移動互聯網、微信等新型媒體的充分利用,校企合作的方式更加靈活多樣,企業僱主品牌宣傳和建設將更加重視和深入,招聘的介入將會是全天候,不僅僅是招聘的季節才介入,企業將更多地整合學校、專業教授/老師、輔導員/班主任、學生、外部專業機構等的資源和力量來實施校園招聘,專業化、個性化和對細節的要求更高。未來的校園招聘,機會和挑戰並存,作爲HR,我們要以全新的精神狀態和思維理念來迎接這招聘的挑戰,同仁們,努力啊!
-
職場需要不斷清零
職場需要不斷清零1當初,王童進入公司時,沒有幾個人看好他。一方面,他不是畢業於名牌大學的學生,僅僅只是一個三本而已,所學的專業也很冷門;另一方面,在所有的應聘者中,王童的面試成績最低,是勉強過關才得以進入公司的。或許正是因爲這樣,進入公司後,別的同事都被派了適合...
-
職場朋友圈說說6篇
隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上發佈說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、擡...
-
2022年簡潔的職場的語錄彙編56條
自吹自擂者要不得,無論你自認爲多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門後還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。下面是關於職場的語錄56條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、真正的成功不是說你能賺多少錢或你...
-
簡短的職場的語錄摘錄30條
大神葉秋,橫掃職業聯盟,但也以最簡單平凡地方式感受着榮耀。以下是小編給各位讀者分享的職場的語錄30條,僅供參考,歡迎大家閱讀。1、不要認爲自己成功一次就可以了,也不要以爲過去的光彩能夠被永遠確定。2、時間依舊不緊不慢的走着。一個人在適當的時候受點挫折,也...