2017代維移動年終總結

何謂“取其精華，去其糟粕”，即選擇精華部分加以借鑑運用，剔除糟粕，工作總結也是如此。人們在看一份工作總結時，希望更多看到的是工作中許多值得借鑑和發揚的精華部分，下面是本站小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀!希望對大家有所幫助!

一、20xx年的工維運營狀況總結剖析：

1)工維各項業務現況截止12月21日，我公司在hx地域合計代維基站274座，(其中宏站272座，簡易站2座)

2)我部共有代維人員28人，車輛9輛。

二、20xx年的工維市場狀況剖析總結：

1)基站代維：自20xx年以來，我們在工維方面是在顛簸的開展，各項任務也在有條不紊的停止，但基站的數量添加卻十分遲緩，當然這也是由於中央的歷史遺留成績所致，新鄉辦事處和省公司的各級指導也常常的在找挪動的相關擔任人討論這個成績，並希望添加新的代維項目，但挪動各方面不斷沒有太大的調整，目前新鄉地域如今還是2家基站代維公司。

2)散佈零碎代維：各個縣區有基站代維公司代維 ，郊區由jtd公司代維。

3)線路代維方面

目前，在hx地域我公司未展開此項代維業務，現階段由zy公司展開代維任務，擔任全區的線路維護業務。

4)團體寬帶業務

據理解，輝縣地域tt代維公司代維此業務。

5)零散工程施工

挪動給我們零散工程施工簡直是沒有的，緣由是hx地域的工程根本上都是由縣公司工程隊來做的，所以基站的各項整改，改造等等都跟我們沒有間接性關係。

從任務的角度來講，我們最重要的是做好目前本職任務的同時，添加員工的各項培訓時機，活期展開技藝的培訓考覈，??在下一步的任務中做好充沛的預備。

6)營業廳業務由tt公司代維

7)集團語音業務由tt公司代維

8)互聯網業務由tt公司代維

9)專線業務由tt公司代維

10)讚揚業務由挪動公司處置

11)重點傳輸機房有挪動公司處置

三、外部管理運作狀況總結剖析：

我們嚴厲恪守公司的各項規章制度，我們外部施行了嚴厲的績效考覈，獎勤罰懶，獎優罰劣，並實行公司每週至多互查3個站的規則並構成制度，經過反省狀況停止評選，找出好的方面及存在的缺乏。

1、目前xx工維管理狀況

1)架構設置

目前我部設三個部門，辨別??：車輛管理、綜合、工維。

次要職能??：(1)車輛管理：擔任車輛管理和車輛費用審計管理，車輛平安管理等任務

(2)綜合：擔任人力資源管理、行政管理、後勤管理、平安管理，工單管理等任務。

(3)工維：工維部擔任本地挪動基站根底和設備代維任務的開闢以及詳細施行和本地管理平安任務。

2).結合xx地域的實踐代維環境和工維業務量，在20xx年添加設定了倉庫管理員1個管理崗位，依據不同的崗位，我們制定了崗位職責明細表和工維項目人員構架圖，明白各管理崗位的崗位職責，停止分層管理，保證在各個環節都可以正常有序地支撐日常代維任務。

3).日常業務管理方面(包括維護巡檢、毛病及其他目標)

維護巡檢：我們嚴厲依照河南挪動代維規範化管理要求停止維護作業，做到不漏檢一個項目，不留下任何一個平安隱患，不放過一個灰塵死角的要求來巡檢每一個站點。有特殊狀況及時反應挪動公司。

1)：對每一個站點內的各類信息等等，停止專人統計，對嚴重的平安隱患成績及時上報挪動，並做好相打開報根據的保管蒐集。

2)我們??進步維護目標，將重點抓全區基站抽查任務，加大抽查力度，加大整改力度。

毛病及其他目標：

1)第一工夫內做出呼應，在挪動公司要求的規則工夫內完成毛病修復。

2)提早做壞人員、設備和常用配件的預備任務，進步呼應速度

3)關於非維護緣由招致的超時的毛病，應及時上報挪動，闡明超時緣由。

4)對由於人??要素招致毛病超時的，仔細總結緣由，汲取經驗，防止相似成績再次呈現。

5)挪動工單管理方面

增強跟蹤管理，到期預警，保證每個工單都可以在規則時限內回覆，嚴厲根絕工單因人??緣由超時。

往年平安成績給我部敲響了警鐘，我部嚴厲執行車輛和消費平安管理任務，活期展開平安消費教育，強化員工的平安消費認識。在日常任務中，要讓每位員工一直將平安兩字牢記心頭，保證全體任務的順利停止，我們着重強化員工執行才能，進步員工辦事效率，常常與員工在思想上、任務上停止溝通，及時理解團體的想法，提出合理化建議，加強了團隊凝聚力，精心打造了一支素質優秀、構造合理、充溢戰役力的團隊。

四、20xx年存在的次要成績及對策

經過hx全體員工共同的'努力，我們代維隊伍逐步壯大起來、技術才能也不時的成熟起來。??當前的任務打下了堅實的根底，但是我們還應該清醒的看到我們的任務中仍存在些不盡人意的中央，亟待進步和處理，次要成績歸結起來有以下幾個方面：

1)員工隊伍全體素質還有待進一步進步。就公司目前的員工素質情況而言，與其它代維公司還有一定的差距，惟有不時地強壯隊伍進步素質，才幹順應企業疾速開展的文明、理念、技藝和古代管理知識等方面的綜合需求。在下一步的任務中，我們要加大員工的培訓及技藝考覈的力度，加大評選的力度，強化外部管理，責任落實到人，強化人員責任心，以順應將來任務的需求。

2)在新站驗收方面：局部地域存在驗收責任界限不明晰的成績，交付基站依然存在土建、工程和物業成績。挪動班組和班組之間協調存在一定成績，無法協調的成績都由代維公司來處置處理。已向新鄉挪動建議：儘快明白土建、工程、廠家及代維的職責，對因土建方、工程或廠家遺留的施工成績和物業成績，明白擔任人限期整改處理。

一、具有良好的工作業績

在這一年裏本人開通移動大小基站傳輸設備1XX端，優化網絡環路XX個，大小網絡割接XX多次，全年工作安全無事故發生，而且多次得到監理公司和移動公司的好評和表揚，今年還被移動公司評爲優秀先進個人。

二、具有正確的工作態度

在思想上，我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格，無論什麼情況下，我都以品德至上來要求自己，而遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提，無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條，並切實地遵守它。另外，愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，不積跬步，無以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現在做起。

三、具有良好地工作作風及嫺熟的技術技能

在工作和學習上，我作風紮實，關心下屬，團結同志，注重細節，追求完善，不找任何藉口，認真履行崗位職責。作爲一名專業的通信技術人員除了要有專業的知識和技能外，細心和細節的注重都是非常重要的，細節差之毫釐，結果謬之千里，無論是做事還是做人都要明白細節決定成敗，精益求精才能爭創佳績。

四、具有較強的工作能力及積極主動的工作意識

由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，我能夠以正確態度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

五、具有良好的團隊合作精神

有效的團隊工作可以提高工作效率。爲此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,瞭解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因爲工作技術經驗不足，不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。然而我主動教導他們，和他們講解工作中的各方面技術知識，讓他們對日常的工作有新的認識和理解，能夠很好地獨立完成各個工作任務，不斷提高工作效率。

**已成爲過去，在**這新的一年裏，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求爲準則，銳意進取，爲公司作出更大的貢獻。

一、品德修養及職業道德方面

一年來，本人認真遵守公司及移動相關規定，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，保證工作能按時完成。愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是故障維護。主要負責平時的故障搶修。另外就是完成例行的巡檢及網服下發的其他工作如：跟資產代維盤點資產，雙路由加固施工及驗收。

我本着“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了2013年的各項任務：

1、維護情況：從年初開始至至今，在公司同事的齊心協助之下，完美的完成了羅湖片區的故障搶修工作，不管是故障率還是故障搶修時間在各大代維公司之間都是名列前茅。

2、巡檢情況：上半年開始，關於巡檢工作的安排也是在分公司各位領導的帶領下按時且質量地完成了每個月所需的數量。

3、其他：其他關於雙路由加固的情況也是在網服下達任務之後就開始竭力完成。還有平時配合資產代維的盤點工作也是積極響應。

三、存在的不足

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。 二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想辦法。

四、明年的工作打算

明年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作能力。根據公司領導的年度工作要求，明確內容、時限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。 二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。