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【精】個人年終總結

總結2.2W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編爲大家收集的個人年終總結,希望能夠幫助到大家。

【精】個人年終總結

個人年終總結1

一:日常工作

工作主要內容是日常報修、基礎設施設備維護、在上半年裏,領導分配的工作任務是維護和維修xx、xx兩棟樓公共設施,在每次巡查時都積極認真查修,發現問題及時解決,一年中,貼踢腳線、換燈泡、燈口、面板、維修閉門器、安全出口燈、近百次,例行每週巡查配電室及打掃衛生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區公共設施設備完好,接客服部派工單上千餘張,到業主家中維修服務,服務滿意度達到99%以上未收到業主的有效投訴。在有平時工作中,遇到多次樓內下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕髒不怕累,積極和其他同事加班加點處理好突發問題。

例如:今年六月份xx號樓南側馬路上有管線漏水,第一天其他師傅未能找到漏水點,第二天我上班時,領導派我和xxx師傅去繼續查找漏水點,但是這天的天空中正下着小雨,我和xxx師傅二人在小雨中艱難的進行着挖掘,經過不懈的努力,下午4點多鐘終於找到了漏水點,立刻向xxx工程部副主管彙報了情況,領導果斷的做出了維修方案用我們經常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在這當中我向領導提出了一個維修建議,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利於工作,可以節約工作時間提高工作效率,得到了xx副主管的讚揚,及時恢復了供水有力的支持了客服部物業費的收取工作。

二:物業服務

本人堅持“五個一”服務見到客戶時“一聲問候”;進門前套上“一雙鞋套”;工作時先鋪好“一塊工作布”;配備“一塊毛巾”清理現場;配備“一個垃圾袋”帶走雜物。

1、真正關注每一位客戶的所需所求,努力實現當場解決的目標,即使完不成也應說明原因和理由,以獲得客戶理解;

2、加強工作鍛鍊,熟悉服務的流程和細節工作。用心識記,注重工作方式方法,靈活應變,不搪塞敷衍,用真誠的心換取理解的心,用滿意的服務充實自己的工作目標和任務。

三:自身問題:

本着“爲自己工作”的職業態度,愛崗敬業、創造性的開展工作,在工作的這段時間裏,我對自己也有了深刻的認識。我還有很多不足,對各項服務工作也是實際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細,工作協調不是很到位;向領導提供數據等方面有待加強;同時需加強與公司領導和各部門同事的溝通。

儘管我在XX年的工作中取得了一定成績、也得到了業主和領導的多次表揚,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強。

四:努力方向:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習物業綜合維修工的專業知識和有關法律法規常識;

第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三,着實提高工作效率,充分利用自己的工作積極性,踏踏實實做好每一件事。

在和泓物業工作這四年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(四)要加強與同事的思想交流。

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日曆上記錄了自己前行的點點滴滴,在新的一年工作中真誠希望領導和同事多提寶貴意見。我將繼續堅持“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,回望過去,展望未來,我對和泓物業發展前景充滿了信心,我會與公司同呼吸,共命運,把自己的發展前途與公司的發展緊密的聯繫在一起,在新的一年中我要再接再厲,把每項領導交給工作完成好讓公司領導滿意,讓部門領導滿意,讓業主滿意,把對業主的服務水平提高到更高一層。

個人年終總結2

XX年我們在省局和市委市政府的正確領導下,克難攻堅,奮勇爭先,堅持科學徵稅、依法治稅、服務育稅、人才興稅,運用好、發揮好中央結構性減稅政策,抓稅收、優服務,強作風、嚴管理,在穩增長、調結構、促改革和改善民生中,發揮了積極作用,較好地完成了預期的各項工作目標和任務,爲台州經濟社會和各項事業發展作出了新的貢獻。

(一)謀篇佈局服務經濟發展。發揮好稅收服務經濟職能。

面對台州民營經濟創新轉型和經濟下行壓力,積極向市委市政府彙報發揮國稅職能對經濟發展的重要作用,爭取對國稅工作的支持。去年,市裏出臺了《台州市人民政府關於充分發揮國稅職能促進民營經濟科學發展的意見》(“國稅50條”)和《市委辦公室市政府辦公室關於進一步加強國稅工作的通知》等兩個重要文件(“兩個文件”)。從八個方面系統梳理稅收政策、分類歸納服務舉措,要求全市各地各部門用好稅收政策這一重要手段,牢牢把握稅收政策調整的歷史性機遇,讓稅制改革和稅收政策調整成爲台州經濟社會發展的強大引擎,有力推進我市經濟創新轉型和產業結構優化。“兩個文件”的發出,凝聚了全市做好國稅工作的各地各部門力量,優化了國稅工作外部環境,提升了國稅部門的形象和地位。我們把落實“兩個文件”作爲國稅的重要工作,宣傳、貫徹和落實“兩個文件”精神。天台縣局等各縣(市、區)局都相繼出臺措施,編印落實“兩個文件”指南,得到廣大納稅人的普遍歡迎,受到當地黨委政府的充分肯定。同時,邀請省局周廣仁局長出席“台州領導幹部論壇”,作《發揮稅收調控作用,促進經濟轉型升級》主題報告,爲地方經濟和財稅工作指路把脈。發揮好結構性減稅政策作用。我們以“實幹論英雄”爲載體,千方百計用足、用活、用好稅收優惠政策,確保小微企業稅收減免到位、“營改增”企業抵扣到位、出口退稅企業退稅到位,全面助力我市經濟轉型升級、良好發展。XX年,辦理固定資產申報抵扣15.95億元,高新技術、民政福利、資源綜合利用等企業稅收減免共計5.19億元;落實增值稅起徵點調整政策,爲13.6萬個體戶免徵增值稅2.2億元;免徵城市公交車等車購稅0.23億元;落實“營改增”各項稅收優惠政策,優化退稅服務,加快退稅辦理,全年辦理出口退(免)稅134.65億元(其中免抵調庫41.19億元),相當於全市78.14%的增值稅通過出口退(免)稅方式返還給台州出口企業,有力支持了台州外貿經濟發展。發揮好黨委政府政策參謀作用。去年,我們就《稅收支持地方金融業發展壯大的對策研究》等多項課題,向市裏提出了針對性較強的調研性報告和政策性建議,得到吳蔚榮書記等領導肯定,在市委四屆四次全體(擴大)會議上作爲典型點名表揚,同時在市委《領導參閱》第一期發表。該調研成果被國家稅務總局《稅收研究資料》第11期“稅制改革”欄目採用。我們上報“營改增”專報,被國務院辦公廳採用,專門批示。張兵市長也在“營改增”專報上專門批示。

(二)全力以赴抓好國稅收入。

XX年,面對複雜多變的經濟形勢,全局上下迎難而上,堅持“依法徵稅,應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則。面對稅制改革、政策變化帶來的諸多新情況,不斷加大信息管稅、稅務稽查、納稅評估和稅收分析工作力度,查找收入工作中的薄弱環節,做好了收入預測和分析研判。加強稅源監控,挖掘稅收潛力,堅持堵漏增收,提升組織收入工作預見性和主動性,優化收入結構,提高收入質量,收到了良好成效。XX年,全市共入庫國稅收入246.57億元,同比增長10.77%。其中,國稅組織的財政總收入220.98億元,同比增長14.81%;國稅組織的地方財政收入62.41億元,同比增長22%,國稅對地方的貢獻逐年增長。爲推進開發區、集聚區經濟社會快速發展,優化納稅服務,加強稅收徵管,專門向總局、省局爭取設立了開發區稅務分局,爲開發區和集聚區經濟社會騰飛提供了重要的組織和機構保障。在相關部門和全局上下共同努力下,開發區稅務分局已於XX年12月31日成功運行。

個人年終總結3

我在所裏一直從事納稅申報和認證工作,作爲一個老同志,平時一直以身作則,始終服從領導安排,安心工作,熱衷於本職,工作勤懇踏實,虛心好學,認真學習業務知識,按照公務員的標準嚴格要求自己,樹立爲納稅人服務的思想,積極工作,按時完成領導交給的各項工作任務,取得了較好的成績,其主要表現在:

一、自覺加強政治學習,提高個人政治素質

自覺加強理論學習,提高自身政治修養。積極學XX以及“XX”XX。積極參加所裏和局裏組織的政治學習活動,進一步提高了自己的理論水平與素質。通過學習保證了自己在思想上和上級保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習和工作。實踐。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放。爲加快社會主義建設事業認真做好本職工作。

二、努力學習業務知識,提高個人業務水平

深刻體會到時代的發展瞬息萬變,堅持不懈地學習各種稅收理論知識,着重加強稅收法規方面的學習,以適應工作需要。熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作和稅收綜合業務(報表審覈、報表錄入,以及金稅報稅、CTAIS操作、中興通電子申報、機動車採集、加油機採集等納稅申報操作系統)。從而更好的爲納稅人服務。實踐是不斷取得進步的基礎,通過工作實踐不斷的檢驗自己所學的理論知識,提高自己解決實際工作問題的能力,並在實踐的過程中不斷改進和完善。虛心向身邊的同事請教,通過多看、多聽、多想、多問、多做努力學習其他同事的先進經驗,提高了工作的效率。

三、嚴格執行稅收法規,熱情服務納稅人。

工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。工作熱情很高,嚴格遵守稅務工作者行爲規範,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。嚴格要求自己。能夠認真的對待每一件工作。在工作中,充分利用所學的稅務知識和業務技能,指導自己完成稅收工作。使其工作中能做到規範、科學、嚴謹。同時在日常工作中,時刻以稅收法規爲準繩,嚴格按稅收法規規定的條例實施稅務徵收工作,認真做到依法執法、嚴格執法,從而保證了不會無故加重納稅人負擔,也不會因失誤造成國家稅款流失。在此基礎上,能積極向納稅人宣傳國家的稅收政策和法規,並耐心細緻地爲納稅人解答他們在稅收方面的疑惑,積極講解依法納稅的重大意義,通過熱情、認真、細緻的宣傳講解,使很多納稅瞭解了稅收法規,能做到依法納稅;使許多納稅人理解了國家稅收的重要性,及依法納稅的重要意義,增強了納稅人積極納稅的意識,使納稅人真正感到依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥。

四、以自律爲本,努力樹立良好的個人形象。

在工作中,首先能做到思想上力求過硬,不拿納稅人任何財務。杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照黨員的標準嚴格要求自己。

今後,希望繼續加強學習,不斷完善自我,成爲一名更加出色的稅務工作者。

個人年終總結4

過去的20xx年,在公司上級部門領導下,做爲物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防範爲己任,以業主至上、服務第一爲導向,認真做好每一項工作。爲在新一年裏將工作做得更好,現就20xx年工作體會總結如下:

一、遵章守紀,注重禮貌禮節

遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀爲榮,並付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行爲規範。

二、服從上級領導

做爲公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮的能量。

三、迎接挑戰、行職責

自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對於我來說是新的挑戰。爲適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,並在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或xxx等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。

四、正確樹立服務意識

目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立爲業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,爲小區安全防範盡己之責,才能將本職工作做好。

五、不斷學習進取,提高業務水平

部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習。物業管理從業人員培訓學習,收穫之一,進一步認識到:掌握、瞭解並運用有關法律法規,是提供有效服務的保障。利用業餘時間,上網瞭解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。

20xx年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷爲業主創造價值”的服務理念下,將爲小區安全防範而繼續努力工作。

個人年終總結5

春去冬來,在冷冽北風的追趕下這一年又到了年關,回首過去,我來到監理公司一年半了,但仍感覺恍若昨日,時間就像流星劃過,還沒來得及仔細品味就已經一晃而過,從初出校門到參加工作,到現在一切都過的太快了,去年的現在我還在沙河項目部懵懂的和同事們整理着資料,今年我已經來到了XX,異地而處各方面都有了變化,心中的體會也有了變化,“孔子曰:溫故而知新,不亦樂呼!”工作不就是嗎,總結過去,查漏補缺,是自己的能力更上一步下面我把自己一年的工作進行一個總結,也希望領導能對我的不足之處進行批評指導。

今年一月至六月我在XX項目部,在哪由於工程處於收尾階段下場沒有了什麼具體施工項目,所以呢我主要負責整理土建專業的相關資料,由於以前沒有接觸過此類工作,開始無從下手,所以我就不恥下問,一旦有不懂的地方就去問同事們,在資料整理及平常工作中綜合組崔會山、蘇曉斌及張萱等同事給予了我很大的幫助,也教會了我很多,讓我很幸運能有這麼好的同事,使我的監理生涯在這裏得到了豐富。

因工作需求被公司安排至XX燃氣熱電工程監理部。之前在XX項目部由於主要負責資料整理工作,且XX電廠已處於收尾階段,因此對施工的一些事情並不太瞭解,到了XX監理部後我首先對本工程的基本信息進行了瞭解。

這個工程是一個燃氣熱電工程,場地相對來說不算寬闊,前期主要施工的有臨時辦公樓工程、五通一平、主廠房等地基的處理工作。本工程地基用的是樁基基礎,樁基的施工方法是螺旋灌注樁,共計有XX根樁需要施工。來到項目部後我主要負責樁基的監理旁站及數據收集工作。工程資料方面,每天根據工地現場情況寫好監理日記,並將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,並且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

在__項目後期開始一些資料上的整理歸檔工作時,就發現因工程過程中辭職人員與新來員工交接不及時,部分資料的管理工作,出現斷層以至於到後期,資料歸檔時出現困難,從這件事上我體會到了工程中資料的同步重要性,所以在本工程的管理是見資料在驗收以保證資料與施工同步,並做好臺帳以保證其他同事在未交接的情況下也能快速理清頭緒,不至於資料斷層做無用功!。

由於是首次參與樁基施工,且現場所施工的樁又是新型樁長螺旋鑽孔壓灌混凝土後插鋼筋籠混凝土灌注樁,所以對於樁基上的專業知識比較缺乏,所以我首先閱讀了《樁基基礎技術規範》及北京地方標準《長螺旋鑽孔壓灌混凝土後插鋼筋籠混凝土灌注樁技術規程》等樁基相關知識,初步瞭解了一下樁基的施工知識。

工程前期因爲施工隊伍施工措施不太合理、人員配合不協調,導致經常出現堵管現象,施工進度慢,後來經過監理組織開會協商討論,給出建議:建議施工隊伍首先將鋼筋籠串好再經監理檢驗合格後由吊車提前提起做好插籠準備,且要在混凝土到位經監理檢驗合格後方可開始鑽孔,以保證不會因混凝土不到位或不合格而賭管。經過試驗證明這個方法可行,堵管現象大大減少。施工進度明顯提高。

監理在現場旁站主要是負責對場地內安全質量情況的管理。首先是對鋼筋籠及以串好的鋼筋籠進行檢查,鋼筋籠是否出現綁絲脫落,是否破損。針對情況作出處理。旁站項中還包括混凝土澆注及後插鋼筋籠等工序。在混凝土澆注過程中如果混凝土在規定時間內到位,要求施工單位立即將管道中的混凝土清理出來,預防混凝土初凝導致堵管,後插鋼筋籠時如果出現鋼筋籠無法插入時,應暫停施工嘗試將鋼筋籠提出不要蠻幹,預防應插入過深無法提出,造成廢樁。在旁站中還應該認真做好記錄,在旁站記錄中需要做好人員、機械、材料、施工方法、施工數據、安全情況及施工環境等事項,同時隨時注意現場的施工安全情況,保證質量情況及安全情況在可控範圍內爭取安全的完成施工。

在XX月公司領導到現場檢查,指出旁站記錄不夠明細,要求一樁一記錄,細化內容,後來經過土建各位同事討論,將原有的旁站記錄表進行修改,以方便更好的記錄填寫,後來公司領導再次檢查時對此給予了肯定。在樁基施工期間我還就此新型樁製作了長螺旋壓灌後插鋼筋籠灌注樁基礎混凝土澆築及後插鋼筋籠監理旁站作業標準化指導卡。

在樁基施工完畢後隨着監理部土建人員的逐步增多,現場進行分工我被安排和專工XX負責主廠房區域的施工,工程前期施工人員對現場的制度還不熟悉,安全意識比較差,本着安全第一的目的,安全文明施工控制方面的工作就需要加強。因此:

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全第一,預防爲主的觀點,就是工作做在前,因爲事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對於安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育。

技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全臺帳及書面資料)每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位,檢查,並做好安全檢查記錄臺帳存檔。針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,並督促整改,及時進行再檢查。

對於工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到四勤制:眼勤(要能提前發現問題);腳勤(多在現場轉,巡,查);嘴勤(對發現問題要多講);手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地,認真地做好本職工作。一年的工作既繁忙又充實,爲履行監理職責,積極工作,任勞任怨,服從領導安排,從不推脫,全心爲工程着想。

我覺得作爲一名監理人員只有做到品行端正、嚴於律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責纔會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收穫很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細緻,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。

爲更好的以設計圖紙爲依據實施監理,我必須在後期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。再有就是專業知識的欠缺,雖然已經工作一年多了,但仍需要更多地去學習專業知識,所以我去年報考了XX工程大學的函授院土木工程專業以進一步增強專業知識。爲不至於因自身原因而損壞監理公司的名譽,也爲能有更好明天的去努力。

我認爲從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足於現在,因此在以後的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個集體,並且利用業餘時間多學習一些規範多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也希望同事們能對我出現的錯誤給予批評指導。

個人年終總結6

個人年終總結 (20xx.12)

不知不覺間,來到xx公司已經有3年時間了,在工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

硫氨段工作自己總結一下。

二、 在工作中主要存在的問題有:

1、由於幾年來對業務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。

2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

三、工作心得

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。 現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業務流程很瞭解,在工作之前,多辛苦一下,減少因爲自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與

身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的'團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過這幾年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2. 對流程不夠熟悉;

在工作中,發現因爲流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉纔是生產很好完成的前提

3. 工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。

4. 缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

5. 缺少平時工作的知識總結;

在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作爲重點來提高自己。

6. 做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細纔是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長爲一名公司優秀的職業化人才。

五、工作計劃

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、 要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

。。。。。。

個人年終總結7

時間過得很快,轉眼間一年又到年底了。截止到現在爲止,xx車間已安全運行1304天,車間員工本着“抓安全、促生產、強管理”的基本原則,羣策羣力,圓滿完成了車間上半年的工作任務。爲了總結成績,彌補不足,現將半年以來的工作情況總結匯報如下:

一、職工隊伍素質

長抓不懈培養一支德才兼備的職工隊伍一直是動力車間工作的重點之一。爲此,車間始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈。早在年初,車間就制定全年的職工培訓計劃,力爭將工作做到有條不紊。2萬噸工程完工後,車間新進了28名青工,爲了使其儘快掌握車間的所涉及的電氣知識和設備維護保養的有關知識,車間在較爲繁忙的時間裏專門抽調人員對新工進行培訓,並完成了新工上崗考覈工作,28名新工全部通過考覈。

車間還數次在班組內部開展現場問答、事故分析,以此檢驗員工們對知識的掌握情況和對突發事故應急處理的能力。這使得員工們都能寓學習於生產,寓理論於實踐。車間在做好內培工作的同時,也不失時機的與設備廠家聯繫委派專人遠赴上海凱撒公司參加空壓機知識培訓,通過學習,員工基本掌握了相關儀器的基本工作原理、使用方法和步驟,對其維護保養和性能有了一定的瞭解。爲日後空壓機的安全正常運行提供了技術保障。

二、強抓安全生產

確保平穩供電xx車間的工作核心是“抓安全生產、保平穩供電”。爲了保障人身、設備的安全,真正將責任落實到位,車間於2月初分別與各班組第一責任人、車間安全員簽定了xx年度安全承包責任書;3月底,車間配合xxxx公司爲車間110KV供電設備安裝了微機防誤系統,從而實現開票、預演及操作的有機統一;4月——5月間,車間按計劃完成了110KV所屬設備的春季防雷試驗、空壓機維護保養等常規工作車間及時上報生產部並於6月7日——6月18日集中車間全部力量對其進行隱患排查,確定了故障點。6月26日連夜對變壓器進行解體性大修,更換其繞組,將這一重大隱患消除在萌芽狀態,避免了事態的進一步擴大。這是繼車間成立以來,處理的、最嚴重事故隱患。

三、管理工作

全面細緻車間於年初對“月明星”活動細則進行了完善性修改。並在車間內部繼續推行。同時,車間緊緊圍繞“管理工作思路創新”的原則,在“月明星”活動開展的基礎上又推行了“黨員示範崗”、“共青先鋒崗”和“巾幗文明崗”,並制定了相應的活動細則。將車間的全面管理融匯到“三崗一星”活動中來,以促進崗位成材爲目標大力推進車間的管理工作。

日前,所有活動已正式在車間開展起來,並報送了公司黨委、工會和團委,各項活動細則也將以於下個月以版圖形式上牆。此外,車間響應公司開展標準化質量管理和目標成本管理的號召,將車間各崗位責任制度,設備定置定職制度作了進一步健全、規範,並在車間以各種不同的輿論形式大力宣傳目標成本管理相關內容,積極配合公司對車間各種消耗進行覈算,商討承包事宜並拿出了合理方案。

工作之餘,車間黨支部聯合團支部也組織了豐富多彩的文體活動。如迎春趣味活動,黑板報評比、“三八”女工棋牌賽等,極大的豐富了職工的業餘文化生活,積累了知識。

當然,總結工作,在這也存在很多不足,比如:檢修工作、試驗工作沒有合適的工作場地,造成工作困難;由於專業性強,需要加大對技術檢修人員的專業培訓工作在以後的工作中,爲了確保安全運行,進一步做好設備檢修和預防性試驗工作,加強對專業技人員的培訓工作,進一步抓好安全清潔生產和車間各項管理工作,認真貫徹落實目標成本管理,降低物料消耗,按生產工藝要求,嚴格供電、供風、供水,確保安全生產。

個人年終總結8

我叫**,男,漢族。出生於****年,於****年參加工作,分配在洛玻集團新燃二鍋爐房工作。剛進入工作首先進行安全學習,師傅把以前的事故案例,安全操作規程,需要注意事項等都詳細的告訴了我,這些都是我在書本上學不到的,我認真聽做筆記,然後用到實際當中去。通過自己的努力學習,經過洛陽市置業資格考試,我獲得了鍋爐二級技師資格證。轉眼我做爲一名鍋爐運行人員,已經工作了20多年了,我一直以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,幹好本職工作。爲更好的完成以後的工作,現將以前的工作總結如下:

一 、加強理論學習,提高個人素質

在技術上用心鑽研,理論上熟記操作規程,實踐工作中嚴格遵守運行規程,培養個人獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向老員工和領導請教,汽輪機的工作原理,學習如何安全正確的操作鍋爐,並結合發電汽輪機的需要合理調節鍋爐運行,我深知要想鍋爐專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的運行要求。爲了不斷提高自己的理論水平,積極參加單位組織的理論培訓活動,讓理論更好的爲實踐服務;

二、踏實肯幹,努力幹好自己的本職工作

我一直從事鍋爐運行的司爐工作,我平時工作認真,經過多年工作的積累,我自己總結出一些工作經驗,發現問題及時排查安全隱患。保證了鍋爐安全高效運行。至今未出現過人爲事故。因爲技術是死的,能力是活的。在各種突發事故中能夠果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態,使實發事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地幹好工作。在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格操作。當班時按規定巡視,檢查各種設備、裝置的運行情況。同時認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時認真核對日報記錄,清點工具。同時我還對鍋爐及附屬設備進行定期檢查和維修保養工作,在發現鍋爐有異常現象危機安全時,根據實際情況,採取有效的處理方法。

三、幹好司爐運行工作,保障工作安全。

在安全生產工作中,協助本班人員幹好本班組各項工作,保值、保量的完成上級領導交辦的各項任務。加大巡檢設備力度、提高設備可靠性,合理調整鍋爐運行方式,確保完成廠裏下達的各項生產指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、人爲責任造成重大事故。

四、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處,今後我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習。取長補

短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續鑽研鍋爐專業技術,提高事故處理能力,爭取鍋爐運行更平穩,使鍋爐負荷在安全、穩定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發揮自己的優勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能,幹好本職工作的同時,隨着不斷的學習及技能水平的提高,以後我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,爲餘熱發電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

個人年終總結9

隨着通信市場的日益開放,以及在市場槓桿的作用下,各運營商的競爭就是針對資源(網絡資源和人力資源)的競爭,以求得市場帶來的經濟效益,換句話說,資源就是競爭。這樣便使得各競爭對手分別在市場、業務、技術展開激烈的競爭,通過系列的優惠政策不斷的擴大用戶羣佔領市場;通過先進的網絡技術向用戶提供話音、數據、圖像等多種業務;通過增加技術人才的來提高競爭力。

在網絡資源上,對於轉接設備,我們經過多年的建設,已經擁有先進的PSTN公用通信網絡和基於ATM交換技術的寬帶交換。在骨幹傳輸領域,以及各種光纖的傳輸技術和寬帶接入技術,可向用戶提供端到端的模擬和數字連接,並且隨着智能網和支撐網的建立,可以拓展新的業務來滿足市場的需求。對於傳輸鏈路(信息和信號的傳輸通路)的接入層方面,其接入方式主要爲銅線(普通電話線)接入、光纖接入方式。它有着點多、線長、面廣的特點,並且設備大部分設置在室外或野外,長期處於大自然的環境中,其設備除了自身的老化外,會受到外界的損壞或人爲的破壞,這些不良的影響都會干擾正常的通信,甚至中斷通信,造成不必要的損失。因此,“最後一公里”的問題,正越來越成爲我們發展的絆腳石,越來越成爲我們發展的“瓶頸”。

長期以來,電信部門由於受市場經濟的調節,以及“短、平、快”的工作理念,造成了“重經營、輕維護”“重工程、輕維護”的發展模式,致使維護質量差、維護工作模式落伍,不能適應其發展需求。近幾年來,隨着市場的日益飽和,各公司都在無形之中抓起維護的“鋒刃劍”。因爲線路設備的質量直接影響電信部門的服務質量;同時,維護是一個服務窗口。

目前,線路設備所存在的問題主要反映了線路設備質量和維護工作模式,主要體現在線路資源、資源配置、利用率、流程執行等幾方面問題。當然,由於受各種條件的影響,不能否定存在的問題和缺陷;以及本人所掌握知識的不足,也會造成片面的認識,不能全面看問題,一概而論。

一、線路設備的現狀及存在的問題

1、工程設計與實際用戶需求不匹配,造成供需矛盾。這雖然是機線設備和用戶的集中分散效應造成的,但更與我們的沒有遠期目標和近利性造成的,這樣造成有線無裝機,裝機沒有線的的局面。

2、由於施工隊伍技術力量低或管理不到位造成工程施工質量低劣。這種問題比較突出,突出點在20xx年前後障礙投訴上,全省上下的線路質量令人堪憂,那時各公司都在尋求維護模式的突變來應對工程質量遺留下來的工程質量問題,例如查修外包、電纜外包、以建代維等等。

3、工程改造(擴容)只是設備上的疊加,造成設備、資料亂、難維護。這樣的問題也是各公司的主要問題,由於業務發展的不均衡性,以及交接區的劃分不合理,或是交接區容量不夠等因素,原線路設備無法滿足客戶的需求,便採用大量的小對數電纜和光纜的布放,造成大量的管孔佔用,造成主幹管道無孔可用,新業務難以發展;架空電纜的過多造成線路混亂、資料不準、負荷過重,安全隱患較大。

4、選用材料不合格。配線採用無屏蔽的不對稱電纜,且無防潮性;戶線工程採用無助燃性的塑料管幾室外分線盒;管材的不合格,造成管道布放後管孔壓扁不能使用等等。

5、線路設備利用率低。由於大部分公司網絡的改造都是採用簡單的網絡疊加的方式,沒有考慮市場、業務、網絡的發展。基本情況爲交接配線在60%左右,直接配線在40%以下。

6、在驗收的過程中,沒有嚴格的驗收規範,或是執行驗收規範不嚴,造成線路設備髒亂差。這也是造成線路設備髒亂差的主要因素之一。

7、沒有嚴格執行維護規程的維護作業,維護只是停留在形式主義上,維護責任落實不到位,造成線路設備亂、散、差。

8、缺少對線路設備的安全隱患的整治。由於公司對線路設備註重的是投資和業務發展,而忽略了對線路設備的管理,這樣就造成了大量的安全生產事故。

9、缺維護圖和詳實的檔案資料(動態)。在各公司所具備的線路資料都是單份的竣工圖紙,沒有詳略的維護圖,至於如何維護就靠障礙牽着鼻子走。

10、全網沒有統一編號。各市公司、縣公司都是按照自己的對維護規程的理解進行編號,其方案各有優劣,隨着新九七的使用,在對配線架、交接箱、線序的使用逐步統一,但在線路設備的標示還沒進行類似的工作。

11、缺乏相應的技術培訓。無論是電纜線務員和機線員,都缺乏相應的技術培訓,這樣的問題是歷史遺留的問題和對線路工作重視程度不夠造成的,因爲在通信的其他部門眼裏,線路就是一個任何人都能幹的行業,也就用不到所爲的技術培訓。

12、缺乏相應的技術人才。各縣市公司在線路專業的人寥寥無幾,大部分出現了斷代的現象,老一代的線路技術人員基本在40歲以上,他們雖然沒有較好的理論基礎,但在組巡工作和日常的維護中看到原來的施工標準仍是現在的工程不能比的;新的一代忙於障礙的查修和任務的發展,哪有什麼技術可言。

13、各公司普遍存在“以建養維”“以建代維”。這兩種方式所表現出的線路建設來彌補維護中存在的大量安全隱患和電氣性能差的設備,或是以建設的形式來替代線路維護人員缺少的局面。

14、在工程中採用工程隨着經營走模式,而在維護中採取的“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的維護模式。

二、線路設備的現狀和問題的分析

1、重視程度不夠。無論是從上級領導還是線路自身維護人員,都沒有切實的體會到接入網層面(包括線路和設備)的重要性,這與我們的沒有遠期目標和近利性造成的。正因如此,我在工程和維護上都是採取“頭疼醫頭,腳疼醫腳”的方式進行投資和維護。而這樣的工程和維護方式造成了大量的資源無法利用,而同時部分地區缺沒有資源可供使用;也造成了網絡設備的疊加和交接區混亂,維護和困難。

2、沒有科學的網絡規劃和管理。我們的投資建設都是圍繞“經營”這個主題,我們的維護管理都是圍繞“績效”這個主題。在如何解決接入層面的建設沒有科學合理的規劃和實施方案。我們忙於制定良好的流程和方案探討,疏於設備資源的管理和方案實施。

3、沒有建立一個良好的工程項目投資管理。作爲一個經營的需求爲一個單項工程,無論是工程立項、工程設計、施工質量監督、工程竣工驗收應該有一個唯一的編號,以利於對工程監督管理、評價、資金回收。

4、沒有建立一個良好的線路資源管理。無論是全網的設備標示還是設備的檔案資料,我們都沒有一個全網管理措施。在資源的管理上,各地區都是閉門造車形成自己的管理模式和維護模式,而竣工資料可以說是我們維護和管理的最根本的基礎。光纜資源的管理加強,對我們線路設備的編號和管理能否有一個借鑑的地方。

5、缺少科學的良好維護管理體制。目前,各省市公司的線路維護模式基本都不相同,但沿襲老的運維體制基本都沒有改變,測量室、光電纜維護班基本各地市都保持。在20xx年,曾出現光電纜外包的形式,最後還是曇花一現。

個人年終總結10

xxxx年,法規科在省法規處的指導和市司法局的正確領導下,緊緊圍繞年初全市法規工作計劃,認真履行職能,進一步開擴進取,積極發揮法制參謀助手作用。經過一年的努力,較圓滿的完成了本科室的工作和領導交辦的各項任務。

一、強化學習,不斷自身綜合素質

通過學習,我們科室隊伍的整體素質有了顯著提高。具體從以下幾個方面做起:

1、在思想政治方面。能夠做到政治堅定、業務精通、作風優良、公正,不斷提高爲人民服務的本領,牢固樹立“公平、公正、公開”統一文明的執法理念,確保辦案質量、法律效果與社會效果相統一;

2、在執法作風方面,工作態度認真,對當事人或羣衆提出的問題,能夠細緻、耐心地給予解答;

3、在工作作風方面,不斷提高工作質量和效率,以廉潔、公正、高效的作風推動各項工作的有序落實;

4、在紀律方面,做到嚴明、廉潔奉公、執法公正、文明辦案。

二、開展婦女普法知識講座

爲了讓更多的婦女瞭解法律,掌握更多的法律知識,提高法律水平,更好地維護自身的合法權益。在今年5月16日下午,我科同志受市婦聯邀請在萬豪國際酒店九樓會議室,爲該酒店的外來女工舉辦了法律知識講座。並通過以案說法、當場提問互動的形式講述了婦女權益保護的有關法律法規、婦女在工作中懷孕所涉及的合法權益、如何保護夫妻存續期間的共同財產、未婚同居子女是否受法律保護、發生家庭暴力時如何保護自己等經驗和方法。這次培訓向女工們派發了《婦女權益保障法》、《禁毒宣傳畫冊》、外來女工維權卡等資料700多份,參會培訓的外來女工218人,收到了較好的培訓效果。

三、認真負責,切實做好承擔的其他工作

1、在平時理論和業務學習中,我科同志認真收集各項信息資料,每月依時將我局《河源司法簡報》送到市依法治市辦公室;爲我市提供全面、準確地瞭解和掌握司法動態工作的開展情況。並分析工作中存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

2、辦理好人大代表建議和政協委員提案.

河源市第五屆人民代表大會第五次會議第93號魏麗華代表提出的《關於建立社會矛盾糾紛調解中心的建議》,我局作爲主辦單位已將會辦意見依時報告上去。人大和代表反饋意見爲滿意。

3、強化行政執法人員的學習培訓教育。我局執法人員都持證上崗,並且局領導非常重視行政執法人員的素質培養,通過不定期派員參加培訓班、學習班、研討班等形式,着力提高和增強局行政執法人員綜合素質和責任意識、法律意識、政治意識、大局意識,促進和推動我市行政執法責任制的落實和有序發展。

4、從7月5日開始,我局聯合河源調查隊、河源市統計局和市監察局四家單位對全市抽中調查單位進行重點執法檢查。此次執法檢查,通過與單位及企業的溝通,取得了以下幾個方面的效果:一是進一步提高了基層統計人員的做好統計調查工作的法律意識,創造了依法統計的良好氛圍;二是進一步規範了基層基礎工作;三是通過溝通交流,爲以後統計執法檢查工作積累了經驗;並且加大執法力度,充分聯合監察、統計等部門,加強協作,密切配合,在統計執法工作中切實做到違法必究,執法必嚴。

5、在寒、暑假前後,擔任法制副校長的法規科同志都會深入到學校,講授假期安全知識、自我表現保護知識,使同學們在充分享受假期的同時,也不忘做好各種安全措施,爲他們渡過一個愉快、安全假期提供了保障。法規科的同志還結合自身業務,爲學校解決一些法律問題。法制副校長的工作推進了依法治教,爲維護教育教學良好環境做出了一定的貢獻,取得了較大的成績,獲得師生們的歡迎。

6、做好行政複議應訴及行政處罰案件統計並分析上報,同時法規科按照檔案管理的有關規定,做好了案件收集、補缺、整理及完善工作,使檔案工作進一步規範化。

經過努力,法規科取得一定的成績,但是在工作實踐仍存在着以下一些問題:

一、宣傳力度仍然不夠大,特別是在法制宣傳方面。

二、缺乏和下面縣區相關部門的溝通,在調研工作方面做的還不夠。同時在信息方面,報送的數量還達不到要求。

三、創新精神不足,發現問題不夠敏銳。法規科的工作量因爲不大,所以經常滿足於現有的工作,工作開展的不夠深入。

個人年終總結11

一年的時間很快過去了,新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做爲一名油庫的管理員,在公司領導的正確領導下,完成了公司下達的各項任務,現對今年的工作總結如下:

一、基本工作情況

1、參與了天津rdc建立。XX年初在各位領導的幫助與支持下,在上海油庫沈師傅的指導下,完成了rdc從無到有。XX年x月x日我進入公司,面對陌生的環境,陌生的工作,對業務操作一知半解。在沈師傅的指導幫助下,很快對工作業務有了一定的掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報表製作、費收管理等。參與sabic第三方盤庫,能準確、及時地與提貨司機協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

2、初步熟悉了駐廠辦的工作。XX年x月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,應領導的安排到大港石化廠短暫工作,通過在工廠的工作,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內容,工廠提貨單據的辦理流程步驟,與sabic駐工廠人員,石化廠商務部關係的協調。到提貨司機提貨車輛的進場過程,工廠現場與發貨班庫管員叉車關係的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難,爲今後部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎。

3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到油庫、車隊、提貨司機、經銷商、sabic相關領導等各種關係。而每個方面都是單獨的利益體,每個方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時候,牢記領導的指示,既要鬥爭又要團結,工作中既要一絲不苟,又要進行一些妥協。力爭把工作做到最好,爲公司發展做出了貢獻,同時通過一年的歷練,使我在協調性上成長不少,能力有所提高,在此感謝領導對我的支持與培養。

二、基本經驗與不足。

1、敬業是幹好本職工作的前提。因從事油庫管理工作,首先要對油庫貨物的型號、特點、碼放規則要熟悉,因以前對塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要幹好,從區分聚丙,線性兩種不同性質貨物的特點、包裝。到在油庫內的碼放規則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,總算把工作整理的有所頭緒。

2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重,堅守自己的職業操守。工作初期因工作生疏,人員緊張,爲了保證工作的順利完成,三個月來幾乎沒有休息過一天,經常加班加點工作。無論冬天下雪颳風,還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機因車輛載重限制無法提貨,將現金塞入行駛證,或者尾隨我進廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅持按照流程辦事,聽領導的指示。

3、缺乏靈活性,處理不好實事求是與靈活多變的關係。在日常工作中,我還缺乏靈活性,這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

新的一年裏,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

個人年終總結12

又是一年過去,工作有開心也有失落,有驚喜也有失望。這一年收穫太多的淚水,揮灑了太多的汗水,我平整心情,將整年的工作總結如下:

20xx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨會等會議精神。堅持“安全第一,預防爲主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。

一、加強管理,嚴明紀律,安全生產。“安全爲天”、“安全於一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在迴響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班後總結安全。帶領家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅於萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接後簽字才能離開。

二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前後會、週二週五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

三、搞好班組管理和隊伍建設。在我們班組,管理是一直以來養成的好習慣。無論勝資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員幹部帶頭,人人爭先進,個個當模範,一心爲工作的良好氛圍。

四、認真總結不足,提高工作責任心。加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精幹的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由於我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在着一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作爲帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,並讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

在今後的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,爲班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領家精心打造一支高效精幹、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規範職工行爲。

下一年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,爲公司整體工作做出自己應有的貢獻。

個人年終總結13

一年來x部隊x班在黨支部的領導下,以務技能培養爲重點,工作任務完成爲目標,團結協作、共同努力、講成績、談效率、促發展。一年時間以來,在x業務中都取得了一定的成績,同時爲整個班級工作順利開展打下了艱實的基礎。

一、以思想建設爲中心,進一步提高了班內同志的思想覺悟

年初,人員變動,隊伍更新,針對新老交替的實際我們開展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,調整好他們的狀態,同時糾正了老同志的思想偏歧,確保了人員變動,思想工作,作風不變。其次在班集體建設中拿出方案,通過班務會,個人談心得方式使全班同志認清形勢,明確方向,教育大家做一個“守紀律、愛本職、愛集體、甘奉獻”的新時期好戰士,並通過爭優比先等活動,進一步促進了班內的思想建設,爲全年工作順利開展鋪平了道路。

二、以業務技能培養爲重點,努力提高個人業務技能

作爲一個xx的x,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提,爲此我們根據部隊工作的實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過業務一幫一,一帶一的做法,使同志們熟練地掌握業務工作,在這方面特別是兩名二年兵同志xx,做得比較好,在自己刻苦訓練同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給新同志,不但提高了班業務訓練成績,而且增進了班級的凝聚力,同時新同志xx,在平時工作中紮紮實實、勤勤懇懇,在業務訓練上更是刻苦努力,爭先恐後,業務水平得到明顯提高,可以說全年工作真正把技能推上了一個新臺階。

三、以完成任務爲目標,促進工作全面開展

我們班在擔負日常地圖管理工作以外,另外還擔負着機械安全保障工作,根據以往叉車,巷道車曾發生過事故的情況,某同志在接過工作以後,絲毫沒有馬虎,牢固樹立“緊抓安全不放鬆、緊抓任務不放鬆、緊抓保障不放鬆”的原則,堅持每日小檢,每週大檢,平時加強對機械操作規程,及相關知識的學習,對機械操作進行大膽的嘗試和革新,今在調圖工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加點,準確快速的完成任務,特別是新同志xx,更是嚴格要求自己,哪裏需要,哪裏最苦,哪裏最累就到哪裏幹,其他同志更是在業務上比高低,工作上比上下,有效的增強了班級的活力和凝聚力,營造了一個良好的工作氛圍。

我們從以上三方面做了一些努力,取得了一些成績,同時了暴露出許多不足,比如一日生活制度落實不夠細緻,平時同志間關心照顧不夠,業餘學習抓得不緊等。我們一定引起重視,戒驕戒躁,在以後工作中刻苦努力,團結奮鬥,積極探索,勇於出新招,使我們的工作更上一個新的臺階。

個人年終總結14

本人在公司領導的正確領導下,在同事們的團結合作和幫助下,較好地完成了各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是視頻維護。主要負責統攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護保養等。

我本着“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、維修情況:從10月開始維修工作正式上線,對已有故障設備和陸續損壞設備的維修正加緊進行,已確保對故障設備的及時更換及新產品的生產。

2、夜檢情況:爲了保證xx的順利進行,我們投入了更大的人力物力積極配合業主的工作,對每條線路加強了維護,基本做到有故障在24小時內基本排除。現在xx已經圓滿閉幕,但我們並不能放鬆工作態度,保證設備質量,讓業主滿意。

三、存在的不足

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

一是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,上報情況不夠及時。

二是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想辦法。

四、明年的工作打算

明年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作能力。根據公司領導的年度工作要求,明確內容、時限和需要達到的目標,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

20xx年個人年終總結4

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因爲有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階。

在一年的工作上,我能圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

如今我已清晰的認識到我今後努力的方向,隨着公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領導及各部門經理的正確領導與協助下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長",充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意爲公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,爲領導當好參謀助手:

1、認真收集各項信息數據,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出正確的決策。

2、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,有效的安排時間,按時、按質、按量完成任務。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下,各項工作圓滿的完成任務的好成績,得到領導的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,實踐工作技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於公司組織和客戶的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的員工,爲全面建設努力的目標作出自己的貢獻!

個人年終總結15

本人xxx, 20xx年6月通過毛遂自薦的方式進入中交一航局二公司,一個從農村出來的孩子,能進入這個單位我感到非常榮幸,4年來,我也一直懷着一顆感恩的心回報企業的知遇之恩。

我現任項目部測量隊隊長。在測量崗位上一直以發揮一名黨員的模範帶頭作用來要求自己。在紮實做好測量基本業務的同時,積極研究測量工作的新儀器、新技術。比如在測量工作的多手段、多途徑上有所建樹。研究出了自己的一套測量、放樣新模式。自己的成長曆程,得益於公司公開、平等、拓新的學術氛圍和學術文化,自己也正在傳承公司的這一優良傳統,積極推廣自己掌握的技術,帶好徒弟、培養新人。

一、紮實做好基本測量工作

測量是工程的眼睛,構築物的位置、尺寸、標高等參數都是由測量控制的,其重要性不言而喻。要想搞好測量工作,首先要知道從哪幾個方面下手,個人總結,工程測量的基本工作包括以下幾個基本方面:

1、 控制點測量;

2、數據收集測量;

3、工程點位放樣;

4、工序驗收;

5、 沉降位移觀測;

6、測量資料報驗。

7、測量儀器檢校。

其中“控制點測量”是所有測量之中的最重要環節,如果說測量是工程的眼睛,那麼控制點就是測量的基準,所以對業主交付控制點和現場施工控制點必須按規範要求定期進行復核測量,保證其數據準確。以上7項基本測量工作容不得半點馬虎,須紮實做好。

測量數據的錯誤輕則導致經濟損失,重則導致工程質量事故,杜絕錯誤的發生是基本測量工作中的重點。測量工作分內業和外業,要杜絕錯誤首先要保證內業數據的準確性,其次要保證外業測量、放樣過程的準確性。保證數據準確性的方法是多重檢核,嚴格實行交底數據總工、主辦技術員、測量班三重檢核,可以大幅度減少錯誤的發生。外業測量錯誤的產生原因通常分爲儀器原因和人爲原因,杜絕儀器誤差的方法是定期對儀器進行檢校,杜絕人爲錯誤的方法是首先是加強技能訓練防止讀數錯誤,其次是儘量減少人工參與,比如放樣時可以直接把數據通過軟件直接傳輸到儀器裏面以杜絕了手動輸入錯誤。經驗表明,嚴格執行以上兩個原則,可大幅度減少錯誤的發生。

二、我的幾項測量技術

1、測量、成圖及數據處理工作新模式:利用全站儀或GPS外業測取原始數據,利用數據傳輸軟件傳輸到電腦上,利用CAD和CASS成圖系統成圖,並利用CASS計算土方量等。

2、放樣工作新模式:從CAD中查取座標,拷貝到EXCEL中利用它的mid和concatenate函數提取(X,Y)座標,利用儀器傳輸軟件上傳到儀器裏面,進行外業放樣。

3、充分開發、使用儀器中的高科技程序,提高工作效率:全站儀中的“參考線”程序配合小棱鏡,應用在模板驗收、基線控制點選址放樣、位移觀測中,可以突破傳統的內業展點、量距、重新取點、放樣的“4步走”程序,現場一步直接報告偏差,指導施工。

4、利用CASIO計算器編輯“直線參考線”和“弧參考線”程序、配合GPS使用,用於外業施工基線點選址、同一直線或弧線上的點位放樣。減少反覆的“取點、放樣、測點、展點”之苦。

1和2屬於多軟件結合,其綜合應用的結果,不僅實現了無紙化測量辦公,更重要的減少了人工的參與,從而提高了效率和精度,使原先幾十分鐘才能完成的數據準備和數據處理工作能夠在數分鐘內完成。3和4屬於軟硬件結合,巧妙搭配可以達到事半功倍的效果。

三、對測量的發展和前景的見解

對於測量技術的發展和前景方面,個人有以下見解:近年以來公司規模和產值飛快增長,但是測量技術發展相對滯後,主流技術仍然停留在先前水平,雖然有些工程根據需要引進了一些新設備、新技術,但這些設備和技術的使用還挺留在較低的層次,有待熟悉、研究、開發,這對測量技術人員的素質提出了更高的要求。總結起來歸結爲4個方面:①引進,引進新設備、新技術。②掌握並開發,全面掌握新設備的功能;在此基礎上配合其他測量設備,開發系統性使用技術。③推廣,推廣成熟的新設備使用方法、成熟的測量新技術,達到共同提高的目的。④素質,重視測量人員素質,高素質測量人員才能使以上成爲可能。

四、我的幾項成績

對自己的工作充滿熱情,認真負責,練就了一套過硬的測量本領。在20xx

年的公司、局、集團比武中取得了可喜的成績:

在20xx年6月“青島工人技能比武”之測量技術比武的中交一航局二公司賽區中取得了第五名,並晉升爲測量技師。在20xx年10月上旬舉行的中交一航局測量工技術比武中取得了第二名,被評爲“測量工技術能手” 稱號,並被選爲優秀選手代表一航局參加中交集團測量工技能比武。在20xx年10月下旬中交集團舉行的測量技術比武中,一航局代表隊在13個局級參賽單位中奪得團體第一名,同時也獲得個人第二名的成績,並被評爲“中交股份技術標兵”稱號,晉升爲測量高級技師。

五、結語

“忙時積累經驗,閒時儲備能量” 、“白天忙工作,晚上謀發展”,這是我上崗後學會的兩句話,也成爲了我工作上不斷進步的準則。成績的取得,得益於公司公開、平等的學術氛圍和學術文化,我也正在把公司的這種文化連同我自己的技術一併與同行和新員工分享,在互相的探討和思索中不斷進步。讓我們的工作更高效,讓測量做好工程的眼睛。

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