年終總結要“求真務實”
年終總結是回顧一年工作,查找存在不足,指導來年工作更好開展的重要資料。然而,當前很多年終總結太注重格式、模式和篇幅,忽略了個體差異,丟失了務實作風,基本上都是千篇一律,只是改了幾個數據而已。聘才網小編建議年終總結應該“求真務實”。
我們每年接觸到的年終總結基本上都是長篇大論,少則幾千字,多則數萬字,貌似只有長篇大論才能把工作成績體現出來。其實,年終總結的根本目的是爲了總結經驗、發現不足、尋找辦法、探索出路。因此,我們在撰寫年終總結時要拋棄套話、虛話,只需用準確的'數字和簡練的語言把工作業績、需要解決的困難及下步工作思路表達出來即可,把年終總結打造成務實的總結、高效的總結。
在撰寫年終總結時,很多同志喜好使用排比句和華麗語言來突出工作成績,而在指出工作不足和存在問題時,卻往往一帶而過,這些都與年終總結的初衷不大相符。年終總結講求的是實事求是,在充分肯定工作成績的同時,突出工作要點,着重做好理清工作思路、找出工作中存在的問題、探索解決問題的方法等工作,爲下年工作更好地開展指明方向。
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