打工怎麼交五險一金

國家規定職工都必須享有五險一金福利，其中醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業單獨承擔。下面我們來看看打工怎麼交五險一金，歡迎閱讀。

企事業單位必須爲自己的員工交納了五險一金。因爲國家法律規定每位員工都必須享有企事業單位的五險一金福利，否則這樣的企業就是違法的.。那麼怎麼交納五險一金呢？其實，醫療保險以及養老保險、失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是企業單獨承擔。所以，我們的工資被扣除的就是養老保險、醫療保險以及工傷保險的一部分費用，當然還有住房公積金。扣除比例如下所示：

一、養老保險

養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

二、醫療保險

醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

三、失業保險

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

四、工傷保險

單位每個月爲你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

五、生育保險

單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

六、住房公積金

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

個人怎麼辦理及繳納五險一金？

1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。

2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算。

3、若您要生育，報銷相關費用爲您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)纔可報銷，中間不可間斷或更換公司。

具體流程如下：

①提前一週或一個月就可以離職，交接工作事務；

②離職後讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；

③拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；

④下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；

⑤如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；

⑥自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；

⑦如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

⑧提供材料有這些：個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。