五險一金怎麼交的？

不少朋友都不知道五險一金怎麼交的，那麼，下面就由小編給大家介紹介紹吧，希望對大家有幫助。

養老保險

個人繳納部分：

按照職工上年度的平均工資的8%上繳。

如果工資比平均工資高，也按平均工資的8%算。

單位繳納部分：

單位要繳納20%。

不過單位具體交了多少，和你將來拿的多少沒有必然關係！！！

能領多少？

1.基本養老金：根據“退休時所在地的平均工資”和繳費的年限來計算。

2.個人養老金：根據“你上繳的8%”和“你的退休年齡”來計算

醫療保險

個人繳納部分：

個人繳納2%以及“大病”的保險（每月幾元吧）

單位繳納部分：

單位繳納8%~10%左右。

具體還是要看當地政策。

領多少：

個人和單位繳納的金額，每年會按一定比例打進你的“醫保卡”上，方便我們平時醫保刷卡。

別忘了“醫保”還有報銷

當符合了一定的條件就能報銷一部分的“醫療費用”

生育保險

全部由企業繳納！！！

具體多少，要看各地政策。

領多少

生孩子時的：檢查、接生、住院、手術、醫藥等都可以用生育保險報銷。

此外

由於生育導致的疾病，同樣可以由“生育保險”報銷！！！

記得保留好相關憑證。

失業保險

個人和企業都需繳納

鑑於失業保險的金額實在比較低，還是要自力更生的。

注意時間

1.失業後6個月內，辦理相關手續。

2.可領取的時間在3~24月。

工傷保險

根據所從事的具體行業，由單位繳納。

領取：

1.根據具體的傷情進行報銷

2.請查詢最新的“工傷保險條例”

公積金

個人繳納12%

單位繳納12%

領多少：

“個人繳納”的和“單位繳納”的，都歸個人所有。

五險一金須知：

1、企業必須給員工繳足“五險一金”

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金爲企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險爲企業繳納。

2、生育保險和基本醫療保險將合併

今年7月，人社部公佈《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》，提出將生育保險和基本醫療保險合併實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫療保險參保人員登記、繳費、管理、經辦、信息系統統一”，人們熟悉的“五險一金”或將變爲“四險一金”。

3、“養老保險”這三個問題你都明白嗎？

養老保險繳滿15年就可以退休嗎？相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡纔是最重要的`一環。以男性職工爲例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。

養老保險繳滿15年就不用再繳？這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。

退休了就能領取養老保險？養老保險單位繳費20%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

4、醫療保險你真的熟嗎？

醫療保險可以取出來。如果你每個月按照1369元的最低基數交社保，那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。

退休後可以享受醫療保險嗎？男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之後可以繼續享受醫療報銷。

5、不想工作，“失業保險”頂用嗎？

失業了就能領失業保險嗎？失業保險金雖然必須要交，但即使失業了，一般人也是領不到的。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的，並因本人意願中斷就業的，已辦理失業登記，並有求職要求的。

失業後不想工作，能靠保險金度日嗎？首先，失業保險要交滿一年才能享受，不是立刻可以享受的；其次，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活，不現實。

6、“生育保險”男女福利大不同

男職工用繳生育保險嗎？生育保險個人不用繳費，公司繳納比例爲0.8%，但是無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

男職工福利：（1）若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險，男員工依法繳納保險超過一年，可以代替配偶報銷生育保險；（2）享受陪產假和相應的生育津貼。

女職工福利：（1）產假；（2）生育津貼；（3）生育醫療費；（4）一般情況下只有女性可以報銷生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資。

7、“住房公積金”應不應該取出來？

單位可以不繳納住房公積金嗎？爲在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務，用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好，不能作爲不給職工繳住房公積金的理由。

住房公積金儘量取出來。公積金存在賬戶上並不划算，因爲當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應該說，取出來用更合算。