【精華】獎勵通知範文彙編八篇

在日新月異的現代社會中，用到通知的地方越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編爲大家整理的獎勵通知8篇，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

公司全體員工：

爲激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現經公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等願意從事的'，可向公司推薦，具體規定如下：

一、推薦員工原則：

1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;

2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和僞造;

3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項。

二、推薦獎勵：

被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現良好，公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇2

經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的.背後，是同學們讓我感動的努力和堅持，爲了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班裏從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下：

週日班：

週二班：

　　錦繡寫作

獎勵通知 篇3

各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構：

張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產黨員。今年８月12日上午８點３分，天宏化工廠成品車間後處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部，右臂和大腿等多處受傷，鮮血直流，鞋子也被甩出很遠。在這危急關頭，張強忍劇痛，迅速爬起，顧不得穿鞋和查看自己的傷勢，踩着玻璃碎片，衝入烈火之中，迅速關閉了噴膠閥門，油氣分層罐手閥，蒸汽總閥。接着叉抓起乾粉滅火器奮力滅火。他先後用了餘個滅火器撲救顆粒泵，混膠罐等處的大火，在隨後趕來的廠保衛科青年工人韓的援助下，英勇奮戰十幾分鍾，終於將大火全部撲滅，避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷，火勢兇猛，並隨時可能發生更大爆炸的萬分危急關頭，將個人生死置之度外，果斷處理突發事件，爲遏制火勢蔓延，防止事故擴大，減少國家財產損失，做出了突出的貢獻。他的行爲體現了爲保護國家財產和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質。譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險，奮力救火，也表現了忠於職守，不怕犧牲的精神，不愧爲一名稱職的`保安人員。爲此，總公司黨委研究決定：

一，將張和韓奮力滅火的英勇事蹟通報全公司，予以公開表彰。

二，授予張＂優秀共產黨員＂榮譽稱號，爲張晉升一級工資，並頒發滅火獎金5000元，以資鼓勵。

三，爲韓晉升一級工資，並頒發獎金1000元，以資鼓勵。

希望各分公司黨委，總公司黨委各部門，各直屬機構組織廣大共產黨員和幹部職工認真學習總公司黨委的表彰通報，以張，韓的英勇事蹟和崇高精神爲動力，努力做好本職工作，落實安全生產責任。爲化工行業的改革與發展做出更大的貢獻。

　　省化工總公司黨委

　　XXXX年X月XX日

獎勵通知 篇4

經過近半年的培訓，錦繡小班週日班和週二班已結束，大部分獲獎同學都取得了不錯的成績，有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在獲獎同學們成績的背後，是獲獎同學們讓我感動的.努力和堅持，爲了鼓勵獲獎同學們這種努力認真的精神，特給小班裏從來沒有缺過課的獲獎同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

獲獎同學名單如下：

週日班：崖峯小樹 吳新穎

週二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

獎勵通知 篇5

由於公司業務發展迅速，用工需求增大，現號召全體員工向公司推薦優秀人才，公司給予推薦員工獎勵，具體實施辦法如下：

一、獎勵對象：公司全體人員（人事部除外）

二、獎勵方案：

1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人；

2、獎勵費以現金或隨同次月工資發至工資卡的形式給予；

3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月，給予介紹人（在職員工）獎勵費的'50％；

4、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人（在職員工）獎勵費的50％。

三、獎勵金額：

1、轉播工程師1000元，銷售代表/主管20xx元，研發工程師/經理、銷售總監：3000元。

四、獎勵發放流程：

1、被介紹人達到獎勵方案條件時，介紹人（在職員工）填寫《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部；

2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人（在職員工）辦理獎金領取手續；

3、財務部按本方案發放相應獎金。

五、推薦流程：

1、直接向人事部推薦公司所需優秀人才，福利待遇請至公司面談。

2、介紹人在推薦應聘者時，請提示應聘者在《應聘登記表》填寫推薦人姓名，以便人事部覈實併發放介紹獎勵。

望全體員工發揮人脈優勢，踊躍推薦，爲公司發展貢獻一份力量。

獎勵通知 篇6

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料。經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的`機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇7

各班：

根據《新橋中心國小優秀學生評比條例》的要求，學校認真開展了三好學生、校園之星的評選活動。經班級評選，學校德育處審定，徐鬱陽等375名同學被評爲20xx—20xx學年第二學期三好學生;曹純語等265名同學被評爲20xx—20xx學年第二學期校園之星(名單附後)。

希望受表彰的學生，珍惜榮譽，戒驕戒躁，積極進取，充分發揮模範帶頭作用，在今後的學習和生活中再創佳績。希望其他同學以受表彰的'同學爲榜樣，刻苦學習，勤於實踐，不斷提高自身綜合素質，爭做全面發展的學生。

　　XX市新橋中心國小

　　日期

獎勵通知 篇8

公司各部門及全體員工：

我公司員工xxx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的.困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣爲100元!

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的最大力量!

特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日