遲到的通告13篇

遲到的通告 篇1

近來有少數員工出現開會遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的.兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　x年xx月xx日

遲到的通告 篇2

茲有我公司生產部員工，該同志自xxxx年xx月xx日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，並且該員工近期多次遲到，其行爲違反了我公司相關規定，屬於嚴重的違紀行爲，依照公司規章制度視爲曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。爲嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

特此通知

　　xxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

遲到的`通告 篇3

公司品質管理部xxx在近半年來的考勤多次出現遲到現象，經總經辦勸誡屢教不改，該員工的.行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》，該員工觸犯第5。8。4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。

各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒，端正工作態度，嚴格遵守公司的管理規定。

特此通報！

　　x年xx月xx日

遲到的通告 篇4

xxxxx

文件

x字【xx】 xx號 簽發人：xxxxx

關於對遲到人員的處罰通報

xxxx：

因部分員工上班遲到，嚴重影響工作秩序和醫院形象，爲加強勞動紀律，體現醫院制度嚴肅性，杜絕遲到現象的.發生，依據考勤管理規定第八條對遲到人員進行如下處罰通報：

望全體職工引以爲戒，自覺遵守勞動紀律。

xxxxxxxxx

遲到的通告 篇5

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從今日起，凡員工遲到的'，一律按公司管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

特此通知。

　　xxx公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

遲到的通告 篇6

xxxx年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因上班遲到導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

　　公司xxxx部

　　xxxx年xx月xx日

遲到的通告 篇7

爲規範公司的規章制度，加強對員工遲到、早退的管理，以下爲公司現有並再執行的員工考勤規範及懲罰制度：

一、公司上班時間爲週一至週五，上午8:00—11：30，下午13:30—17:00。(銷售員週六輪流值班，調班需提前一天向人事部提交調班申請，批准後方可調班，無申請單按原安排值班，沒有到崗按曠工處理)。

二、在規定時間內遲到10分鐘者算遲到，5分鐘以上算早退;遲到一個小時以上算半天礦工。如遇特殊情況，需及時向人事部請假並告知原因。

三、遲到10分鐘以上、早退5分鐘以上，扣10元;30分鐘以上扣20元;1小時以上算曠工半天，扣除半天工資;3小時以上算曠工一天，扣除一天工資;累計曠工三天公司予以開除處理。以上規定即日實行。

　　XXXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

遲到的.通告 篇8

在3月5日召開的xx縣電子政務建設暨政務信息推進會上，有個別部門出現無故缺席、遲到的`突出問題，其中6個部門缺席，9個部門遲到，爲了端正會風、會紀，特通報批評如下：

缺席部門：xx鄉政府，農牧和科技局，交通和城鄉住房建設局，xx源辦，移民局，養路段。

遲到部門：xx鄉政府，衛生和人口計劃生育局，公安局，統計局，工商行政管理局，民宗局，旅遊局，監察局，電信公司。

　　xx年三月六日

遲到的通告 篇9

近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，爲了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從xx月xxxx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進行考覈，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的`兩倍工資。特此通知。

　　xxxx公司辦公室

　　xxxx年xx月xx日

遲到的通告 篇10

近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示後，仍有部分員工置若罔聞。爲嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規範相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內的罰款50元；超過半小時（含）的，罰款50元，並扣半天工資；超過2小時（含）不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，並扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執行！

特此通知！

　　人力資源部

　　12—11

遲到的'通告 篇11

x9年xx月xx日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因上班遲到導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

　　公司x部

　　 年 月 日

遲到的通告 篇12

公司各部門：

爲了規範公司會議管理、提高會議質量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現將公司周例會管理通知如下：

一、 會議形式：周例會

二、 會議時間：每週週六下午4：00

三、 會議地點：*******有限公司會議室

四、 參會人員：**********************

五、 會議要求：（1）參會人員須於在週六下午4：00準時參加會議。

（2）參會人員須總結本週的工作情況及問題。

六、 成型間必須每週週六下午4：00停止生產，做好放假前的`清潔。

以上要求請所有的工作人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知。

　　********有限公司

　　辦公室

遲到的通告 篇13

6月5日上午，公司財務部員工XXX、XX、XXX在明知07：40北辦公樓前有早會的情況下，擅自遲到，在與會員工中造成不良影響。現公司辦公會議決定，給予XXX、XX、XXX每人10元罰款並通報批評。特此通報。

　　公司行政部

　　年六月六日