考勤遲到通告
考勤遲到通告1
公司品質管理部___________在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。
根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
考勤遲到通告2
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,___________年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的.勞動紀律執行情況進行了抽查。
抽查中,查出測漏隊___________、___________、___________三人不在崗,經覈實,___________、___________二人加班後調休,但沒有調休手續;___________遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑑於其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,並扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序籤調休單備查,今後在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。
各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,並將結果及時通報,對違章違紀行爲予以嚴肅處理。
___________年___________月___________日
考勤遲到通告3
各部門:
經行政部查看考勤機記錄:截止到___________年___________月___________日,員工考勤異常數據較多(無打卡記錄、遲到,早退),其會考勤異常較多的部門爲工程部,對此進行通報批評。就上述考勤異常情況,現將《___________年1月份指紋考勤缺失統計表》、《___________年2月份指紋考勤缺失統計表》進行公示,請各部門引起重視,希望各部門負責人加強人員考勤監督,嚴格遵守公司規章制度,正規工作秩序,提高工作效率,保證公司各項工作正常開展。從___________年3月15日起公司將嚴格按照《考勤管理辦法》執行,請各部門引以爲戒。
附件:《指紋考勤管理辦法》
行政部
___________年___________月___________日
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員工無故曠工處罰通告範文
員工無故曠工處罰通告範文1公司全體員工:公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工xxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。特此通報xxx公司行政部xx年xx月xx日員工無故曠工處罰通...
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裝修的通告(精華)
裝修的通告1尊敬的業主/住戶:您在xxxx國際中藥城棟號鋪進行裝修期間,因違反了《建築裝修裝飾管理規定》建46號令和《xx中藥城裝飾裝修管理手冊》的相關規定,現按物業服務中心之有關規定,請您在天內(即至年月日前)對違反規定之行爲進行糾正和整改直至合乎物業服務中...
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停電的通告錦集10篇
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熱門員工辭職通告
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