開會員工遲到罰款通告
開會員工遲到罰款通告1
茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行爲違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行爲,依照公司規章制度視爲曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。爲嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
Xx有限公司
20xx年4月15日
開會員工遲到罰款通告2
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,爲了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考覈,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
Xx有限公司
20xx年4月15日
開會員工遲到罰款通告3
各部門:
近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。爲嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。請全體員工遵照執行!
特此通知!
Xx有限公司
20xx年4月15日
開會員工遲到罰款通告4
各位同仁:
關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公佈如下:
1、6月11日下午17:00——19:00召開的`《目標管理》會議中。銷售遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30—9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部、財務部、行政部處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裏面扣取。
望全體人員吸取教訓,認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
公司
Xx有限公司
20xx年4月15日
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車間處罰通告實用
車間處罰通告實用1各部門、車間:部門員工xx,於xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反xxx公司紀律規定。xxx公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據xx公司的上班紀律規定,經部門領導研...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於公司通告【範例15篇】
關於公司通告1_______:經觀察與考覈,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。請以上人員於20____年12月23日前完成工作交接,交接完成後到人事部報到。若因個人...
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【精選】禁止停車通告
禁止停車通告1尊敬的市民朋友們:隨着我縣經濟社會快速發展,全縣機動車保有量逐年增加,城區主要街道車流、人流增大。加之G569北仙高速公路工程車輛繞城通行,城區道路原施劃的機動車停車泊位已嚴重影響了車輛和行人通行。爲進一步規範城區道路交通秩序,切實營造安全...